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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em São Paulo, SP

126 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cadastros de horários, alterações de horários, inclusão de colaboradores, parametrização, ajuste do espelho de ponto. Importação de marcações para o sistema e tratamento…
  • Franquia Grupo Boticário

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA LÍDER NO SEGUIMENTO DE VAREJO NO BRASIL FRANQUEADO DO GRUPO BOTICÁRIO Perfil Generalista PESSOAS: Gerir Recursos Humanos. Responsável pelo Recrutamento e Seleção…
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Atividades da área contábil e fiscal, exercendo e efetuando lançamentos como balanço, lançamento contábil, fechamento, tributação, DCTF WEB, coordenação de equipe e demais…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas Realizar o fechamento de folha de pagamento Elaborar relatórios e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e orientar a equipe na administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Assegurar a execução de todos os procedimentos gestão de tarefas como admissão…
  • ABS TALENTS

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerencia e dar suporte aos Assistentes e Analistas - Acompanhar o andamento das tarefas; - Elaborar, enviar e acompanhar as obrigações trabalhistas; - Conferir as declarações e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento…
  • Coordenador(a) de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as mudanças e movimentos relacionados à contratação, mudanças de contrato e atualizações (cargo, salário, turnos, cláusulas contratuais, etc.), rescisão de…
  • S.I.N. IMPLANT SYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas? A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado…
  • JP CARGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão de todo o departamento pessoal e RH. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão. Gestão da equipe de trabalho. Fechamento de folha de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    1. Liderar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos. 2. Administrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e conformidade com a…
  • X-METHOD CONSULTING

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ENFÂSE EM ROTINAS CONTÁBIL, FISCAL E FOLHA DE PAGAMENTO, Atividades: Orientar a Organização, processo e procedimentos; "Capacidade analítica de informações técnicas;…
  • RH ENCONTRA RECOLOCAÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Gestão de equipe; • Serviços administrativo/Financeiro/RH – contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, lançamento de pagamentos no banco, relatórios, entrevistas,…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Liderar as pessoas do respectivo setor orientando e direcionando-os. Administrar Conflitos internos e externos. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.