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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em Itu, SP

1.150 resultados

  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    VENKON EXPRESS TRANSPORTES LTDA - EPP.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos procurando um Coordenador de Logística competente para supervisionar e simplificar as operações dos CD da nossa empresa. O profissional será responsável pela coordenação…
  • Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho…
  • #A gente vai amar muito se você... ???? ???? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ???? Ama contato pessoal e sempre busca…
  • CARREFOUR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Programar e Supervisionar os serviços de instalação, envolvendo construção de maquina e equipamentos, adequação de layout e instalações eletro - hidráulico pneumáticas, visando…
  • Belenus Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Oferecer suporte a atividades de produção logística em centro de distribuição e supervisionar toda cadeia interna garantindo a sincronia, eficiência e qualidade dos processos…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!Ser…
  • Buscamos um Analista de Recursos Humanos (BP), que atuará em posições corporativas e estratégicas, inclusive alta liderança. Na Armac, nos esforçamos diariamente para…
  • Gerente de Loja - Atacadista

    COMERCIAL ESPERANÇA ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar e controla as rotinas do comercio varejista e atacadista, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte desta gigante da logística mundial! Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como…
  • Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir que os procedimentos sejam seguidos. Orientar o pessoal sobre os regulamentos. Supervisionar a organização, higiene e limpeza da área de trabalho. Controle de horas…
  • VERTIV TECNOLOGIA DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe técnica interna e/ou externa e garantir seu desempenho nas manutenções, sendo o responsável pela excelência dos serviços e atitude de sua equipe (inclusive…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.