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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Belo Horizonte, MG

2.372 resultados

  • Vaga patrocinada

    MUMU LATICINIOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar nos processos de recrutamento e seleção das áreas operacionais, técnicas e lideranças recrutando potenciais candidatos, a fim de contribuir com a composição do time nas…
  • PRIME RESULTS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Prime é uma empresa de consultoria e assessoria empresarial que presta serviços para diversas empresas , como a: Tato Assist, You Saúde, Geniuzz e AuHappy. Proporcionando um…
  • Gerente de Qualidade Alimentar I

    LC RECRUTAMENTO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver, implementar e manter programas de garantia de qualidade em conformidade com regulamentos e normas aplicáveis. Realizar auditorias internas para garantir o cumprimento…
  • AUSENCO DO BRASIL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Job Description - Estagiário de Planejamento e Controle de Projetos (AUS00092P) Estagiário de Planejamento e Controle de Projetos - (AUS00092P) A Ausenco é uma empresa em…
  • O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES ???? ????????? Responsável pelo acompanhamento dos níveis de vendas, despesas, operação da tesouraria e processos operacionais; ????…
  • Técnico em Enfermagem - Temporário (Período 365 dias) Salário : R$1.858,40 insalubridade benefícios Horário : Plantão 12x36 07:00 às 19:00 IMPAR MAIO Requisitos/Exigidos : Ensino…
  • DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES -Coordenar os contratos sob sua responsabilidade, realizando reuniões estratégicas de acompanhamento (visitas técnicas), assegurando as…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Varejo admite Coordenador de Atendimento em Belo Horizonte (Savassi). Principais Responsabilidades: Cuidar do cliente externo e do cliente interno, garantindo excelência…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Supervisionar a equipe de limpeza de quartos e áreas comuns, garantindo que todas as tarefas sejam executadas de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa. - Verificar a…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    -Controle de horários, escalas mensais, falta, férias,-Receber e tratar demandas referente a entrega, prazos e rotas,-Treinamento de novos colaboradores (motoristas, ajudantes…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre Nós: O prazer é todo nosso . ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul…
  • Venha fazer parte do nosso time como Líder Técnico de Desenvolvimento! Estamos em busca de um profissional experiente em desenvolvimento com foco em Java, para liderar uma equipe…
  • BANCO SANTANDER

    A Combinar
    1 vaga:
    Team Lider Cliente SANB Country: Brazil ATIVIDADES E DESAFIOS DESSA VAGA Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu…
  • SPE SAÚDE PRIMARIA BH

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a vaga Venha fazer parte do nosso time! Quem somos ? Pertencemos à Parceria Público Privada (PPP) em Saúde de Belo Horizonte! A PPP é resultado de uma iniciativa da…
  • GRUPO BONSUCESSO

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos um time que acumula vitórias. Estamos há quatro anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
  • Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de ERP em Belo Horizonte/MG ou Pouso Alegre/MG e região. A missão será garantir a entrega de projetos complexos…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.