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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Itu, SP

2.472 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • GPA

    A Combinar
    1 vaga:
    No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • SAPA ALUMÍNIO

    A Combinar
    1 vaga:
    No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar as operações do restaurante (equipe, estoque, qualidade, relatórios). Liderar e motivar a equipe (ambiente positivo, treinamento, resolução de conflitos). Experiência…
  • Grupo Panna

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:. - Superior Completo ou cursando em Engenharia Mecânica, de Produção ou correlatas;. - Possuir experiência em liderança e conhecimentos / vivência em funilaria…
  • PEPSICO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos…
  • Hering Store - Shopping Plaza Itu

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    É de responsabilidade maximizar o potencial da equipe, elaborar planos de vendas e sempre buscar novos meios para atingir metas. Construir e promover relacionamentos fortes e…
  • COMANDO LOG TRANSPORTES LTDA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    " Elaborar, controlar e manter atualizados os documentos do Sistema de Gestão " Medir e monitorar os indicadores de Qualidade " Dar suporte técnico nas avaliações de riscos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar as normas de desempenho e desenvolvimento de atendimento ao cliente, controlar toda a comunicação com o cliente orientando ele desde a solicitação do serviço …
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão e administração de contratos de serviços de assistência técnica, garantindo que todos os termos e condições sejam cumpridos tanto pela empresa quanto pelos clientes…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional tem o papel de coordenar a equipe de trabalho no setor de Pereciveis, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional tem o papel de coordenar a equipe de trabalho no setor de Pereciveis, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional tem o papel de coordenar a equipe de trabalho no setor de Pereciveis, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional tem o papel de coordenar a equipe de trabalho no setor de Pereciveis, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional tem o papel de coordenar a equipe de trabalho no setor de Pereciveis, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.