Vaga patrocinada
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas.
- Gerenciar e motivar a equipe de vendas, fornecendo orientação…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Diadema, SP
1.787 resultados
- Atuará na prospecção de clientes (como, telefone, e-mail, plataformas disponibilizadas, captação de rua), até a finalização da compra. Será responsável pelo recolhimento da…
- • Realizar contatos periódicos com clientes interno e externo; • Elaborar cronograma de trabalho; • Avaliar desempenho de sistemas e equipamentos; • Definir estratégias para…
OPUS VIAGENS E EVENTOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Agência de eventos localizada no Tatuapé, busca profissional para atuar como Coordenador(a) de Eventos Corporativos com foco em Logística. Nessa oportunidade você será responsável…KEKALA CUSTOM PICOLÉ
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Guardião da Marca; - Liderar o time de consultoria de campo e negócios; - Garantir o cronograma de visitas e viagens do time de consultores; - Atendimento e suporte aos…- Treinamento de funcionários. Escala de turnos e gerenciamento de horários. Motivação e avaliação de desempenho da equipe. Resolução de conflitos e problemas entre os funcionários…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Coordenar e motivar a equipe; Garantir o cumprimento das metas estabelecidas; Realizar treinamentos e feedbacks constantes; Analisar e propor melhorias nos processos.Experiência…- Gestão da carteira de clientes especiais; Responsável pelo atendimento pós-vendas aos clientes atuais; Atuar como consultor de negócios, orientando o cliente quanto às melhores…
- Responsabilidades Principais: Estruturação e Organização: Desenvolver e implementar a estrutura do departamento de E-commerce e Televendas. Estabelecer e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Profissional com experiência atuando como Supervisor de Assistência Técnica ou Manutenção nos segmentos de maquinas operatrizes, preferencialmente na área de transformação de…OLIMPIA HOUSE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,002 vagas:Você é um líder apaixonado por desenvolver pessoas e criar ambientes de trabalho inspiradores? Se sim, a Olimpia House, uma das startups imobiliárias mais inovadoras de São Paulo…- Orienta, acompanha e verifica processos. Contenção de danos, elo entre gestores e colaboradores. Logística de funções e conclusões das mesmas. Desenvolver processos. Treinamento…
China In Box Moema
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Abertura e fechamento de loja, treinamento de equipe, recrutamento e seleção de novos colaboradores, supervisão operacional, segurança alimentar, cozinha, atendimento, delivery…- Hoje estamos em busca de um gestor comercial para atuar com conjunto com a nossa equipe comercial de SP com a parte de planejamento estratégico da área junto a gestão da equipe…
- Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações…
- Coordenar o processo de compras diretas da Construtora Tenda (compra para as obras) com o apoio da equipe regional e coorporativa, obedecendo as políticas da empresa a fim de…
Vagas de Gerente de Treinamento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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