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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Jundiai, SP

1.887 resultados

  • Vaga patrocinada

    OGS SAUDE

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    OGS SAÚDE, empresa especializada em Gestão e RH Médico. Possuímos uma ampla parceria com Hospitais de São Paulo e região, disponibilizando plantões em diversas especialidades…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • GESTOR DE SUPRIMENTOS INDUSTRIAIS -

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    GESTOR DE SUPRIMENTOS INDUSTRIAIS - DESCRIÇÃO DE CARGO - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: Responsável por Suprimentos Industriais metalúrgicos em geral, atua junto a fornecedores…
  • GENIALE AGÊNCIA DE MERCHANDISING

    A Combinar
    1 vaga:
    A GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING está em busca de um Chefe de Cozinha para realizar cobertura de férias em nosso estabelecimento localizado em Franco da Rocha. Nossa…
  • REFRIO ARMAZÉNS GERAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Com 40 anos de experiência no mercado, a Refrio destaca-se na oferta de soluções logísticas eficientes e customizadas para tornar a sua empresa mais competitiva. Somos…
  • JOB DESCRIPTIONO QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES Liderar e orientar a equipe de Prevenção De Perdas na loja/CD;? Garantir o treinamento adequado da equipe; Analisar as…
  • CERVEJARIA AMBEV

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONResponsável pelas atividades de Recrutamento & Seleção; gestão dos processos de remuneração e estrutura organizacional; engagement; gestão de benefícios;…
  • BRASIF

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a formação de jovens no centro de treinamento técnico (CTT) da Brasif Máquinas, alocado na cidade de Jundiaí - SP. Coordenar o centro técnico de treinamento da Brasif…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas de receita e crescimento da empresa. Gerenciar e liderar a equipe de vendas, incluindo recrutamento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhar as metas. Participar de treinamentos e reuniões, orientar a equipe em relação ao uso do sistema, garantir…
  • MÉTODO CONSULTORIA CONTÁBIL

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Atendimento a cliente de diversos setores, adequando-se ao perfil e histórico de cada um; Fechamentos mensais, elaboração de Demonstrações Financeiras com Notas Explicativas e…
  • GUAIANAZES TRANSPORTE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar atividades de distribuição para que seja garantido o padrão de qualidade na entrega de produtos. Realizar tratativas de problemas inerentes às entregas junto ao…
  • LORETO ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela equipe de campo; Incentivar e facilitar o relacionamento dos promotores e líderes com os encarregados e colaboradores do PDV; Garantir a execução de campo de sua…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja. Administrando equipe e resultados para alcance dos objetivos e metas. - Análise de números e metas para atingir os…
  • Cielo

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fazer gestão de carteira de agências perfil Varejo dos bancos acionistas e parceiros da Cielo e atuar como hunter para gerar novos negócios; Fomentar, conduzir e apoiar a…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela composição das equipes de limpeza, montagem do calendário de serviços por área, garantir a quantidade da execução dos serviços, instruir os funcionários quanto a…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.