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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Guarulhos, SP

1.888 resultados

  • Vaga patrocinada

    FADELITO GLOBAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe pedagógica das novas unidades Desenvolver e implementar projetos pedagógicos Realizar avaliações e acompanhamento do desempenho dos alunos Participar de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um novo profissional para se juntar à nossa equipe. Se você está procurando um novo desafio profissional, este é o lugar certo pra você. Industria na região de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em organizar, criar e preparar o setor de comercial em conjunto com diretoria . Motivar e treinar a equipe; Desenvolver treinamentos; Acompanhar os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…
  • ALAFIM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Controle de matérias. conhecimento de toda rotina de higienize hospitalar, colaborador será responsável pelo treinamento de novos integrantes da equipe entre outras atividades…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Lançamentos fiscais, Apuração de Tributos, entrega de DAS, SINTEGRA, SPED Fiscal, Sped Contribuições, Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes, distribuição…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Escrituração Fiscal, Conhecimento em CFOPS, Apuração Lucro Real, Presumido e Simples Nacional, tributos Federais, estaduais e municipais, entrega de obrigações acessórias como…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Lançamentos fiscais, Apuração de Tributos, entrega de DAS, SINTEGRA, SPED Fiscal, Sped Contribuições, Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes, distribuição…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Lançamentos fiscais, Apuração de Tributos, entrega de DAS, SINTEGRA, SPED Fiscal, Sped Contribuições, Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes, distribuição…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Lançamentos fiscais, Apuração de Tributos, entrega de DAS, SINTEGRA, SPED Fiscal, Sped Contribuições, Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes, distribuição…
  • A História da Bauducco começou há quase 70 anos, quando Carlo Bauducco, nosso fundador, chegou ao Brasil trazendo uma receita de família e o sonho de abrir seu próprio negócio…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer fazer parte da mais ousada fabricante de dispositivos médicos do setor, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? Se você…
  • ESCOLA DO MECÂNICO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo. No início…
  • PETZ

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Petz tem como premissa a pluraridade. Por isso, as diferenas so essenciais para a construo de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. No toa, somos o maior…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisiona a rotina da equipe; Cria o planejamento de vendas; Avalia os profissionais de vendas de produtos e serviços e apresenta resultados; Trabalho 40% interno e 60%…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    4 vagas: ,
    Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.