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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Jundiai, SP

1.557 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa de grande porte, na região de Jundiaí, atuante no segmento Automotivo

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Responderá pela área de SGI da unidade, com responsabilidade Corporativa.* Graduação completa; * Inglês para leitura e escrita (nível avançado no idioma, será considerado um…
  • Ebs Supermercados Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar a Triagem de currículos e marcação de processos seletivos e entrevistas de admissão; • Contribuir com o atendimento dos funcionários e candidatos no setor de Gente e…
  • REFRIO ARMAZÉNS GERAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Com 40 anos de experiência no mercado, a Refrio destaca-se na oferta de soluções logísticas eficientes e customizadas para tornar a sua empresa mais competitiva. Somos…
  • BLUEFIT

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo bom funcionamento da unidade da Bluefit. Ele zela pelo bom funcionamento, seja de faturamento, estrutural, limpeza, pessoas e todas as esferas que envolvem a…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Responsável por Suprimentos Industriais metalúrgicos em geral, atua junto a fornecedores atuais e prospecta novas fontes de fornecimento, forte em análise e redução de custos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisiona entrada e saída de veículos em pátios para carga e descarga de materiais, acompanha conferência de mercadorias e administra pessoal na aplicação de treinamentos e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar o controle do estoque físico/contábil de inventário, analisando e corrigindo possíveis desvios nos sistemas tendo como objetivo de assegurar a qualidade do processo…
  • TRANSMISSAO PAULISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento…
  • O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES ¬ T Liderar e orientar a equipe de Prevenção De Perdas na loja/CD; h ë Garantir o treinamento adequado da equipe; È Analisar as informações de…
  • ASTRA

    A Combinar
    1 vaga:
    VEM SER GESTORA(OR) REGIONAL DE VENDAS JÚNIOR NA ASTRA !!!! Essa oportunidade é para você, que se interessa em trabalhar na área comercial de uma empresa em constante…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Inscreva-se agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar!! NOS CONHEÇA Gympass é uma plataforma de bem-estar corporativo que o conecta a milhares de parceiros…
  • USINAGEM FONTES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo setor de Usinagem, distribuindo os trabalhos, prestando as orientações necessárias, a fim de possibilitar o cumpri- mento dos cronogramas de serviços e…
  • RED HOUSE INTERNATIONAL SCHOOL

    A Combinar
    1 vaga:
    Come build a better world with us!WE CARE  Are you passionate about education and, just like us, do you dream of a better and more peaceful world? Then come join our…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Liderar as equipes de representantes logísticos, gerando um excelente clima de trabalho e garantindo um suporte total à operação. - Identificar as oportunidades de melhoria…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ? Acompanhar ações promocionais (ciclos); ? Permanecer e acompanhar as vendas no salão da loja; ? Negociar metas da loja com o operador e repassá-las para a equipe; ? Analisar…
  • GIGROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    CARGO: Supervisor de Serviços Sênior B2B Perfil: Supervisor Local: São Paulo (Zona Sul)   Responsabilidades e atribuições: Fornecer treinamento inicial e contínuo para…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.