Vaga patrocinada
- Coordenar a instalação, manutenção e atualização de sistemas de segurança eletrônica, incluindo CFTV, alarmes, proteção perimetral, controle de acesso, automatização, e outros;…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Suzano, SP
1.436 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Coordenar a rotina da equipe de vendas, treinar e avaliar sua equipe, controlar estoque, abertura e fechamento de caixa e organizar a loja. Elaborar planilhas e relatórios à…- CARGO: Supervisor de Serviços Sênior B2B Perfil: Supervisor Local: São Paulo (Zona Sul) Responsabilidades e atribuições: Fornecer treinamento inicial e contínuo para…
- Gerente de Loja (Zona Sul) - Gerenciar todas as atividades diárias da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento ao cliente, qualidade dos produtos e serviços; …
HUMUS QUALIDADE E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL LTDA.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Fundamental: Sólida experiência na Coordenação Pedagógica de Educação Infantil e Ensino Fundamental - Anos Iniciais em Escolas bilíngues ou internacionais. Habilidade para o…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Supervisionar e orientar os liderados com feedback, treinamentos, acompanhamento de desenvolvimento e resultados, ter posicionamento perente a equipe, fazer alinhamentos e…- supervisão comercial e pos vendas, trabalhar em equipe, ter conhecimento na area, atuar tb na area de usados, contratação etc , damos treinamento, trabalhar em equipe, salario…
- Realizar atendimento (ligações, whatsapp e presencial) e dar suporte a carteira de revendedores. Solucionar dúvidas e problemas de revendedores, realizar vendas, ter foco na…
- - Buscamos um(a) profissional proativo(a), responsável e extremamente comprometido(a) para assumir a gerência de vendas omnichannel da nossa loja de moda feminina. Essa pessoa…
DISK REPARO
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Fazer o planejamento estratégico comercial Definir objetivos e metas para a área de vendas Acompanhar a execução dos planos Monitorar o desempenho da equipe, de maneira coletiva…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Coordenação da área de produção, direcionamento de tarefas, treinamento e capacitação da equipe. Liderar operadores em chão de fabrica. Garantir o plano de produção. Definir…- Desenvolver planos de ação para melhorar a eficiência e a lucratividade da loja Analisar dados de vendas e mercado para identificar oportunidades de crescimento. Desenvolver e…
- Planejamento de Campanhas: Definir objetivos da campanha (ex: aumento de vendas, geração de leads, aumento de visitas ao site). Identificar o público-alvo. Escolher as…
TRIGO RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Experiência a de loja (varejo), que tenha conhecimento pleno sobre estratégias de venda física e on-line, de captação de novos clientes e parcerias (inclusive, fora da loja)…DANLESTE - DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS ALIMENTARES
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,002 vagas: ,Responsável por vendas da categoria de Produtos Food Service ( categoria B2B no segmento de bebidas e alimentos) Fazer a gestão da equipe de vendedores da área. Visitar clientes…- Você está em busca de um novo desafio empolgante, onde possa usar sua criatividade e habilidades de liderança para promover o crescimento de uma empresa dinâmica? Então temos a…
Vagas de Gerente de Treinamento em cidades próximas
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- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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