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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento

11.140 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • Coordenador de Faturamento

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Faturamento. Supervisionando e coordenando nas emissão NF de saída e entrada, Prestação de Serviços, Importação e Exportação direta, dê várias naturezas de operações…
  • NAVA SERVICES

    A Combinar
    1 vaga:
    A NAVA está em busca de uma Pessoa Service Delivery Manager para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis!   Por que trabalhar na NAVA? Somos uma empresa de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Programar e supervisionar serviços de construção, garantindo a execução dentro dos prazos estabelecidos, normas e especificações técnicas. Organizar e supervisionar as atividades…
  • CERVEJARIA AMBEV

    A Combinar
    1 vaga:
    ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ! Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e…
  • >>>>>>> GANHOS ACIMA DE 7 MIL MENSAL <<<<<<<<<<< “Que ir rápido? Vá sozinho! Quer ir longe? Vá bem acompanhado!“: Entendemos…
  • BUNGE BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de…
  • Esta vaga de estágio é para atuar no levantamento e análise dos processos e projetos da empresa, atuando em conjunto com os demais colaboradores no mapeamento e melhoria dos…
  • SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

    CLIMA RH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Supervisiona as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, manutenção, controle de qualidade, analisando e recomendando o desenvolvimento…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior na área de hotelaria ou administração; Falar inglês ou espanhol será um diferencial; Disponibilidade de horário. Atividades Buscar estratégia para…
  • RODOBENS

    A Combinar
    1 vaga:
    SER O PARCEIRO DO PRÓXIMO PASSO DA SUA CARREIRA!   Com mais de  70 anos  de existência, a Rodobens vem trazendo soluções financeiras para empresas e pessoas…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: •Responder pela disseminação dos valores, políticas e cultura organizacional da empresa; •Garantir ações voltadas para RH dentro do planejamento…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Responsabilidades e atribuições: Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa…
  • POP TRADE MARKETING E CONSULTORIA LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Supervisor (a) para o segmento…
  • BANCO SANTANDER

    A Combinar
    1 vaga:
    Lider Sr Digital PF Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ? Fazemos parte do…
  • ASTRA

    A Combinar
    1 vaga:
    VEM SER GESTORA(OR) REGIONAL DE VENDAS JÚNIOR NA ASTRA !!!! Essa oportunidade é para você, que se interessa em trabalhar na área comercial de uma empresa em constante…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.