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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento

11.128 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • Agro

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Avaliar e implementar planos de remuneração e benefícios Realizar processos de aquisição de talento e recrutamento Realizar a integração do funcionário; Ajudar a organizar de…
  • GRUPO PMZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão será: Desenvolver atividades relacionados à área de Pessoas e Gestão, seguindo normas, diretrizes e prioridades definidas pela empresa, com foco nos processos de…
  • POTTENCIAL SEGURADORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por desenvolver e gerir os produtos Seguros Patrimoniais que compõem e/ou virão a compor a carteira da diretoria, incluindo a concepção, desenvolvimento e implantação…
  • GRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme…
  • SOCIEDADE BRASILEIRA DE CARDIOLOGIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ? Trabalhar com documentos relativos aos funcionários e folha de pagamento ? Coordenar a compra dos benefícios junto aos fornecedores (Ticket Refeição, Ticket Alimentação…
  • LH RECURSOS HUMANOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como Supervisor, você será responsável por liderar e executar as tarefas táticas específicas para o sucesso da clínica.Supervisionar e liderar a equipe de vendas.Garantir que os…
  • MELOTINTAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Garantir a entrega das responsabilidades de toda a sua equipe, sabendo treinar, orientar e acompanhar os liderados; Responder por todas as áreas auditáveis da loja (estoque, caixa…
  • INCLUSIVA RH

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas:
    Estamos em busca de uma pessoa Supervisor(a) de Crédito Consignado, para atuar em nosso time da EMPRESA. A pessoa Supervisor(a) de Crédito Consignado, tem a missão de…
  • Trans RV

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Foco em Desenvolvimento de Pessoas - Apoio na coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento. - Auxílio na implementação de processos de avaliação de desempenho. …
  • M DIAS BRANCO S.A. INDUSTRIA E COMERCIO DE ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores…
  • GEL ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Perfil HR Business Partner (atuar ou ter atuado na função);Atuar diretamente na operacionalização de programas de capacitação no modelo universidade…
  • Ser a referência técnica de posicionamento de produto(s) para o time de vendas, agricultores e revendas da região, quando necessário. Com autonomia e baixa dependência do gestor…
  • DNC

    A Combinar
    2 vagas:
    ¡ Job Description¡ Como será o seu dia a dia nessa posição:  Planejar as sprints e releases do produto Participar das Dailys com o time de engenharia para clarear as…
  • TELEFÔNICA

    A Combinar
    1 vaga:
    VP NEGOCIOSDIR SMB - SMALL AND MEDIUM BUSINESSLocal de Trabalho: São Paulo - SP Nosso papel é desenvolver canais de vendas de alta performance, planejando e acompanhando todo o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    01.Supervisionar as atividades de logística, incluindo o planejamento de rotinas, acompanhamento das operações (recebimento, armazenagem, expedição, preparação e abastecimento)…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.