Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Indaiatuba, SP

2.471 resultados

  • Vaga patrocinada

    FIBRANET CAMPINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Supervisor Comercial desempenha um papel fundamental no departamento de vendas, sendo responsável por organizar e controlar as atividades do time comercial para alcançar as…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH,  em parceria com Multinacional  localizada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: - Superior completo em…
  • Experiência comprovada em pesquisa e desenvolvimento de formulações químicas. CRQ Ativo Superior Engenharia Química ou áreas relacionadas.
  • Companhia Brasileira de Distribuição.

    A Combinar
    1 vaga:
    No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • ITAYÁ ENGENHARIA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva eletromecânica, ar condicionado, serralheria, etc, orientando tecnicamente a equipe de trabalho na…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial. O cargo tem como foco na coordenação de custos, contábil e reporte dos…
  • FLORA PURA SPA - INDAIATUBA

    A Combinar
    1 vaga:
    - Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e expandir a base de clientes. - Gerenciar e orientar a equipe de vendas, estabelecendo metas individuais…
  • CASA BUGRE

    A Combinar
    2 vagas:
    A Krilltech é uma agtech brasileira que emergiu de uma parceria com a Universidade de Brasília e a EMBRAPA, focada no desenvolvimento de uma agricultura sustentável e de alta…
  • ECOCARTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de atendimento ao cliente - e-mail e telefone para esclarecimento de dúvidas; Administração de pedidos - gestão diária da carteira de pedidos; Coordenação de produção e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação de equipe: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de limpeza, distribuindo tarefas, orientando quanto aos procedimentos de limpeza e garantindo o…
  • Workcell Assessoria E Recuros Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Conceituada empresa em Indaiatuba contrata, profissional com habilidade de liderança, monitoramento, treinamento e orientação de equipes na execução das atividades e dos processos…
  • Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores…
  • OTIMIZE RH

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO: Responsável por supervisionar toda a equipe técnica na execução dos serviços, para que se cumpra os procedimentos internos e normas de conduta…
  • Workcell Assessoria e Recursos Humanos Ltda.

    A Combinar
    2 vagas:
    Garantir padrão operacional de loja visando assegurar o cumprimento dos procedimentos previstos pela empresa; Controlar as despesas da loja/unidade, assim como controlar o…
  • LENOVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$62 billion revenue global technology powerhouse, ranked #171 in…
  • KEMIN

    A Combinar
    1 vaga:
    Overview Nós somos Kemin Somos visionários que veem as coisas de forma diferente e são inspirados pelo mundo que nos rodeia. Há mais de meio século que nos dedicamos a utilizar…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.