Vaga patrocinada
Gerenciar e desenvolver relacionamentos estratégicos com as principais contas da empresa na indústria automotiva.
Fornecer suporte aos clientes, orientando-os sobre as…
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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Itapecerica da Serra, SP
5.077 resultados
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Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Elaborar, revisar e aprovar procedimentos, instruções de trabalho e demais documentos pertinentes ao SGQ.Reuniões de reporte a diretoria; Assegurar a adequada manutenção e…TENI CONSULTARIA RH
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, conformidade legal e relações trabalhistas, liderança da equipe, garantia de conformidade com as leis trabalhistas…- O Coordenador de Gestão de Pessoas desempenha um papel crucial na implementação e execução de estratégias eficazes em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e…
- Se você é um profissional cheio de energia, determinação e que ama desafios, venha para a REFRIO! Em crescente expansão, as empresas PLATLOG e REFRIO oferecem soluções logísticas…
- Supervisionar a rotina de segurança da Concessionária, preservar o bem-estar das pessoas, proteger propriedades e bens materiais, além de identificar e neutralizar riscos e…
- Com reporte a Diretoria Geral, responderá pelas áreas de Manutenção, Facilites e Patrimônio. Acompanhamento de obras civil (elétrica, hidráulica, ar condicionado e ambientação);…
- Elaborar e implementar políticas, programas e procedimentos de segurança no trabalho. Garantir que todas as práticas estejam alinhadas com as regulamentações governamentais e…
- O Coordenador de Recrutamento e Seleção desempenha um papel estratégico na identificação, atração e seleção de talentos que atendam às necessidades da empresa. Responsável por…
- Responsável pela parte Administrativa e Comercial da loja. Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados. Será responsável por…
- Somos uma empresa em crescente expansão que oferece soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de Food Service. Com mais de 45 anos de atuação no mercado, nos…
- Possuir mais de 6 meses na função atual( para inscrição de colaboradores); Superior Completo em Administração, Logística; Desejável Pós-graduação Completa em áreas…
- Com 40 anos de experiência no mercado, a Refrio destaca-se na oferta de soluções logísticas eficientes e customizadas para tornar a sua empresa mais competitiva. Somos…
VIRTUS SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Orientar e coordenar os colaboradores quanto aos procedimentos vigentes dos respectivos setores sob sua responsabilidade no atendimento ao cidadão; Acompanhar diariamente o…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:1.Planejamento e Coordenação: oIdentificar e planejar procedimentos e sistemas administrativos relacionados à aquisição de pagamentos eletrônicos. oCriar maneiras de otimizar…- Análise de mercado, segmentação e mapeamento de tendências, com o objetivo de lançamento de novos produtos; Gestão da linha de produtos, ciclo de vida e sua rentabilidade;…
Vagas de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gestor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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