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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Maua, SP

5.114 resultados

  • Vaga patrocinada

    F E P MÓVEIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: * Conhecimento no desenvolvimento de produtos e processos de fabricação da Industria Moveleira; * Experiência anterior como Engenheiro de Qualidade ou…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão administrativa do contrato junto ao cliente, bem como supervisionar as atividades desempenhadas pelo efetivo. Supervisionar as atividades do contrato, fazendo…
  • TPC LOGISTICA SUDESTE S.A

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Será responsável técnico pela qualidade dos produtos químicos e petroquímicos comercializados pela empresa e coordenar o laboratório químico da empresa.Experiência em laboratório…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Realiza a organização da equipe de Logística (Expedição e Almoxarifado); • Controle e vistoria de estoque; • Controle de frota de veículos e dos motoristas com entregas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes…
  • BARONESA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes…
  • Flex Comércio Peças Automotivas

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por: Rotinas operacionais Implementação de KPI’s Inventário Treinamento Requisitos: Agilidade física e manual Agilidade de raciocínio Atendimento ao…
  • IMTEP

    A Combinar
    1 vaga:
    O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte…
  • SICOOB CENTRAL UNIMAIS RIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Imagine mais de 7,6 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o Sicoob – Sistema de…
  • ACAI REAL LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por orientar e conduzir os profissionais para seguirem as práticas de trabalho adotadas pela política da empresa. Direcionar atividades rotineiras do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Está sob as responsabilidades de um Gerente de Recursos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Lidera equipe de balconistas e açougueiros, elabora escala de folgas e horários, aplica treinamentos e verifica o corte e pesagem de carnes. Controla reposição de mercadorias…
  • Espaferro Espaçadores para Ferragens Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Evidenciar competência membros da equipe; Avaliar situações de crédito de clientes; Analisar propostas de todos os vendedores; Ser agente multiplicador; Integrar e Capacitar…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
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  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    . Gerenciar projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos; . Realizar análises de requisitos e identificar as necessidades do negócio…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.