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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP

5.526 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Orientar, motivar e liderar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos estabelecidos. 2. *Treinamento e Desenvolvimento*: Fornecer treinamento contínuo para a equipe de…
  • MAIS VALOR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Mais Valor é um dos maiores correspodentes bancários do país, atuando há 13 anos no mercado financeiro. Supervisor comercial altamente qualificado e dedicado para se…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as equipes de especialistas, assessores técnicos, etc., identificar as necessidades de treinamentos técnicos, considerando o planejamento estratégico definido pela…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo processo de ressarcimento; Estabelecer contato com os Fornecedores de Peças e Mediadoras; Responsável pela organização da caixa de email departamental; Auxilio…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Cursos: SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO NAS ÁREAS DE DE GESTÃO, ADMINISTRAÇÃO, LOGISTICA. Desejável Curso/Treinamento Mecânico Diesel, Pneus…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Auxílio combustível Consignado Desconto em produtos Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Participação nos Lucros ou Resultados Programa de treinamentos Seguro de vida Vale-refeição Vale…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Lançamentos fiscais, Apuração de Tributos, entrega de Gia, EFD Reinf, DSUP, EFD Contribuições, EFD ICMS e IPI; Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão do trabalho de instalação de dispositivos de automação nos estados do Nordeste e outras regiões do pais conforme necessidade da empresa, tendo total…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Ser a referência técnica multifuncional de atendimento e supervisão da equipe de enfermagem na busca da assistência segura e da qualidade, baseada em normas e processos vigentes…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Auxílio farmácia Auxílio fretado Cesta de natal Participação nos Lucros ou Resultados Programa de treinamentos Seguro de vida Vale…
  • HAYS

    A Combinar
    1 vaga:
    Multinacional alimentícia localizada na região do Vale do Paraíba Paulista Requisitos necessários: Graduação completa Experiência com coordenação de área / linha produtiva de…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Lançamentos fiscais, Apuração de Tributos, entrega de DAS, SINTEGRA, SPED Fiscal, Sped Contribuições, Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes, distribuição…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes, distribuição de tarefas, coordenação de equipe de 6 pessoas, treinamentos, atendimento à fiscalização, etc…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: . Ter experiência anterior na área de Recursos Humanos, qualidade e administração de transporte e logística. . Será responsável por…
  • Somos a maior rede de joalherias da América Latina, com mais de 60 anos de liderança no segmento. Tudo isso é fruto do talento dos mais de 4.800 colaboradores e colaboradoras que…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.