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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP

5.226 resultados

  • Vaga patrocinada

    COMNETFIBRA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão da equipe de consultores de vendas externos no PAP (Porta a Porta), desenvolver estratégias para aumentar e melhorar a performance da equipe, implementar melhorias no setor…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • CONNEX DIGITAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Líder de Inside Sales * Somos a E-commers Aceleradora de E-commerce 360º, com foco em Growth, Performance & Branding. * Descrição da Vaga: O Líder de Inside Sales (na…
  • Financeira

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…
  • Lightsweet Indústria e Comércio de Alimentos LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    1.Elaborar em conjunto com o superior imediato o plano de trabalho, composto por: Indicadores de desempenho e seu gerenciamento (metas, campanhas, orçamento etc); 2.Participar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Realizar visitas semanais nos prédios Promover reuniões períodicas com prestadores de serviços e parceiros Acompanhar a preservação de APP-TALUDES-TELHADOS-PISO; Acompanhar a…
  • LIGHTSWEET - LOWÇÚCAR E MAGRO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a força de vendas, acompanhando o desempenho de representantes comerciais, distribuidores e promotores, orientando-os de forma tática e operacional, com foco na…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Revisão e atualização dos procedimentos, conferência do armazenamento de produtos sob anuência ANVISA, inspeção física nas áreas de armazenamento, treinamento operacional…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.