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Vagas de emprego de Human Resources Director em São Paulo

220 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • MANPOWER

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    1) Secretariado executivo: acssessorar o Tabelião diretamente, auxílio nas atividades gerais administrativas e em reuniões; - Controlar equipes que estão sob a liderença direta…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: RH - Responsável por algumas atividades relacionadas à gestão de pessoal, como parte documental de contratação, treinamentos simples, avaliação de desempenho…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela prospecção e a gestão da carteira de clientes no segmento de consultoria de RH e temporários Participar ativamente do planejamento estratégico de vendas Estudo de…
  • LUNA ABA INTERVENCAO E PESQUISA EM EDUCACAO E COMPORT.

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    O Diretor de Recursos Humanos fornece a liderança, gestão e visão necessárias para criar um ambiente de trabalho ideal para a empresa. A capacidade de estabelecer ótimos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelas áreas de contas a pagar, contas a receber, contabilidade , fiscal, rh , suprimentos, contratos, licenças, etc...superir completo em administrção, ciencias…
  • XGROW TECNOLOGIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Prestar suporte administrativo geral, incluindo Financeiro e Recursos Humanos e Diretoria. - Benefícios. - Recrutamento e seleção. - Endomarketing. - Atualização do sistema…
  • BP SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Organização da agenda (CEO) Organização da recepção Manutenção da organização da sala do CEO Atendimento ao cliente Atendimento aos colaboradores das áreas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atendimento a Executivos dirigentes da Empresa, suporte administrativo e organizacional às rotinas de Escritório, incluindo apoio à Função de Recursos Humanos e gestão de…
  • MTAVARES ASSESSORIA ARTÍSTICA E EMPRESARIAL

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Área de Atuação: Secretariado/RH Auxiliar a secretária executiva nas atividades do dia a dia. Auxiliar na aprovação e organização dos posts do dia no Instagram. Auxiliar em ações…
  • AMARQ CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso coração pulsa por pessoas. Nossa mente trabalha orientada para resultados cuidando da saúde de sua empresa.Guiamos soluções inteligentes para acolher as individualidades de…
  • Support

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Envolve responsabilidades relacionadas à gestão de contas estratégicas no setor de tecnologia. Venda de sistemas corporativos no seguimento jurídico e RH. Estabelecer e manter…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Expertise em demonstrações financeiras e fechamentos contábeis, gerenciamento das áreas financeira, contábil, fiscal e RH, planejamento do fluxo de caixa, incluindo relacionamento…
  • OMIE RMC

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
      Vaga Executivo de Vendas Fidux: Sobre a empresa: Nos da empresa FIDUX atuamos desde 2022 como parceiros da Solides, uma plataforma de RH para empresas brasileiras, sendo…
  • RESULT RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Irá realizar prospecção de novos clientes; Envio de propostas e orçamentos; Reuniões e visitas; Necessário experiência com vendas no ramo de serviços (RH); Perfil estrategico…

O que o Human Resources Director faz?

Responde pelo planejamento, organização, direção e controle das atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas. Estabelece diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras, etc.