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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Artur Nogueira, SP

300 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuação direta na elaboração do planejamento estratégico das operações, financeiro, processos, recursos humanos e materiais. Controle de SLA, KPI's e apresentação de resultados…
  • Delta DRH em parceria com indústria

    A Combinar
    1 vaga:
    - Administrar as atividades de vendas seguindo as diretrizes da empresa; - Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; …
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar operações financeiras; - Gerenciar Recursos Humanos, administrar recursos materiais e serviços de sua área de competência; - Planejar, dirigir e controlar os recursos…
  • ENXUTO SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Este profissional é responsável pela gestão de pessoas e gestão operacional do departamento de perecíveis. Gestão de Pessoas:Participar de processo seletivo, aplicações de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional irá atuar em indústria nacional do segmento de nutrição animal, que está entre as líderes brasileiras no mercado de rações comerciais e alimentos para animais de…
  • HM ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos com uma oportunidade em nosso time! Buscamos profissionais apaixonados por desafios, que gostem de aprender e estejam sempre buscando conhecimento. Aqui focamos na…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência…
  • TELECAM

    A Combinar
    1 vaga:
    Inspecionar periodicamente todos os equipamentos e máquinas sob sua responsabilidade; Orientar constantemente as áreas produtivas quanto ao uso adequado dos equipamentos; Fazer a…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A Vision GS Soluções Industriais é uma empresa de inspeções e engenharia focada em oferecer aos seus clientes tecnologias inovadoras, soluções práticas e eficazes para os sistemas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa do segmento metalúrgico localizada na região de Campinas, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Gerente de Matéria Prima, com as seguintes…
  • AUDIOCAMP APARELHOS AUDITIVOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A Rede de clínicas AUDIOCAMP encontra-se com uma vaga aberta para estágio como Gestor de Pessoas que possa desemvolver as seguintes funções: Realizar o processo de recrutamento e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Controle e acompanhamento dos indicadores do setor: Orçamento geral da logística; Indicador de eficiência de atendimento do setor (Nível de Serviços); Controle e despesa de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a fabricação de produtos de borracha, interpreta ordens, prepara as máquinas para produção.Monitora metas de produção, coordena equipe de trabalho, controla…
  • Empresa no ramo industrial localizada em Paulínia

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos setores RH, financeiro e fiscal. Gestão de processos e pessoas.Experiência na área de RH (rescisões, leis trabalhistas, conferência de folha de pagamento)…
  • Fibranet Informática Eireli

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Procuramos um(a) profissional experiente e dedicado(a), que possua uma vasta expertise na área de Recursos Humanos e esteja disposto(a) a contribuir para o crescimento da empresa…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.