Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Human Resources Manager em Belo Horizonte, MG

435 resultados

  • PAOLA SALGADO GESTÃO DE CARREIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para liderar o setor de Recursos Humanos de uma empresa que atua com soluções para geotecnologia e que está em expansão no mercado! O…
  • VR FOOD

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Responsável pela gestão das rotinas de departamento pessoal - vale transporte, fechamento de ponto, relatório para folha e conferência, controle de férias, rescisões, controle…
  • Minas Cidadão

    A Combinar
    1 vaga:
    " Coordenar de maneira abrangente, na Operação de Minas os subsistemas de Gestão de Pessoas, englobando Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional…
  • ABTM Empreendimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar acompanhamento de Treinamentos em Plataforma EAD. Acompanhamento de avaliação de Desempenho, Entrevista de Desligamento, Acompanhamento do Período de…
  • INFINITY ARQUIVIEW

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    -Contato direto com a Direção Acadêmica para quaisquer resolutivas e validações; -Contratação/Desligamento de professores e monitores; -Revisão de documentos e folhas de ponto dos…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Planejamento do setor, através da programação do PCP. • Planejar manutenções preventivas nos equipamentos do setor, junto ao Gerente. • Acompanhar o desempenho de cada…
  • CBRE RICHARD ELLIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por planejar, organizar, coordenar e controlar os serviços e atividades de manutenção, tais como predial, elétrica, mecânica, hidráulica, refrigeração de equipe…
  • Quaker Chemical Indústria e Comércio Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    " Planejar, desenvolver e gerir as atividades da Gerência, definindo critérios e procedimentos para a implantação das ações, visando as melhores práticas para o alcance dos…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • rhbh

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar toda a equipe do restaurante; Cuidar da escala; Coordenação das áreas administrativa e de recursos humanos; Supervisão das áreas de apoio, como: cozinha, manutenção e…
  • LAFAETE LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão dos custos e planejamento de viagens corporativas. Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo cumprimento de todos os processos de RH na loja, seguindo as políticas, processos e prazos definidos pelas áreas corporativas. Responsável pelo cumprimento de…
  • MODEL JOBS AGENCIAMENTO LTDA

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Atendimento ao cliente interno para alinhamento de perfil, seleção e status do processo seletivo; Conduzir o recrutamento e seleção desde a divulgação das vagas até o início do…
  • MILPLAN ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    MILPLAN Estamos em uma jornada de Transformação e expansão e neste momento estamos buscamos COORDENADOR (AS) DE OBRA (montagem eletromecânica. Um líder com experiência…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.