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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Santa Luzia, MG

428 resultados

  • Vaga patrocinada

    MUMU LATICINIOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar nos processos de recrutamento e seleção das áreas operacionais, técnicas e lideranças recrutando potenciais candidatos, a fim de contribuir com a composição do time nas…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção e retenção de talentos, garantindo que a empresa atraia e retenha profissionais de alta…
  • NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Implementar e otimizar processos administrativos para aumentar a eficiência. Realizar reuniões regulares com a equipe para discutir o andamento das atividades e resolver…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    • Análise e sistematização de contratos; • Controle das metas do cliente e resultados da equipe; • Dimensionamento e montagem de equipe e distribuição de…
  • PHV ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerir e liderar a equipe de operação garantindo a execução dos processos operacionais desenvolvendo e implantando soluções para os problemas operacionais. Inovação e habilidades…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    [PROSIN 00/2024] Chefe de RH II/ Recursos Humanos (01 vaga) LOCAL DE TRABALHO: Loja 000 xxxxxxxxx Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto ! s Se interessou por…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo cumprimento de todos os processos de RH na loja, seguindo as políticas, processos e prazos definidos pelas áreas corporativas. Responsável pelo cumprimento de…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    -Controle de horários, escalas mensais, falta, férias,-Receber e tratar demandas referente a entrega, prazos e rotas,-Treinamento de novos colaboradores (motoristas, ajudantes…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar conflitos , orientar a equipe sobre regras, normas e procedimentos corretos. Experiência com Alimentos e Bebidas em restaurantes. Superior em Gastronomia Salário: R$4…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: .• Gerente Administrativo financeiro com Experiência em Rotinas Financeiras (contas a pagar e a receber, controle de contabilidade externa e impostos…
  • BIOMEDICAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Biomedical é uma empresa genuinamente brasileira, que atua com alto padrão de qualidade e tecnologia no setor de produtos médicos. Se você é ou conhece alguém que goste de…
  • Não tem login de acesso? Cadastre-se agora GRATUITAMENTE e comece a buscar o seu estágio! Cadastrar currículo Para cadastrar é necessário: Estar regularmente matriculado numa…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.