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Vagas de emprego de Supervisor de Relacionamento

308 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • Soluções em Mobilidade

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Este profissional terá como desafio coordenar equipe de vendas com as seguintes características: Coordenar equipe de tele-vendas (telefone e whatsapp) Coordenar equipe de vendas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A SiMCo é uma Startup de saúde investida por fundos internacionais que sonha em oferecer saúde de qualidade para os 150 milhões de brasileiros que não possuem plano de saúde…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Realizar a coordenação das demandas dos Assistentes e Auxiliares que interage com os colaboradores para agendamento de Exames Ocupacionais; - Apoiar a equipe em interação com…
  • Buscamos um profissional para somar com a gente na área de Relacionamento com o Cliente.         Desenvolver treinamentos e normas de…
  • PATRIMAR ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão do cargo: Coordenar e contribuir para desenvolvimento e performance da equipe de relacionamento com o cliente, possibilitando a integração entre a equipe demais áreas…
  • Brasil Serviços de Tecnologia Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar as atividades administrativas e dar suporte a equipes comerciais, bem como organizar ações comerciais alinhadas às metas e demandas da unidade; Propor, planejar e…
  • Quem Somos?  Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país e que atualmente ocupamos o ranking das 150 empresas do novo mercado?Estamos na bolsa de valores…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Relacionamento médico no que tange os cadastros, inativação, relacionamento com o corpo clínico, comunicação interna, reuniões com prestadores. - Analise de desempenho dos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Empresa de treinamentos localizada em Amparo/SP está em busca de uma pessoa que exerça uma liderança focada em desenvolvimento de projetos que…
  • OSIRNET

    A Combinar
    1 vaga:
    O que você precisa para ser ENCARREGADO(A) DE RELACIONAMENTO TÉCNICO na empresa que mais cresce na região Sul do Brasil #VemSerOsir Informações adicionais: Análise de…
  • CAMARMO EMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    • Ensino Superior completo em Administração e afins;• Desenvolver estratégias para aprimorar o relacionamento com clientes, identificar oportunidades de melhoria e implementar…
  • PATRIMAR ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão do cargo: Coordenar e contribuir para desenvolvimento e performance da equipe de relacionamento com o cliente, possibilitando a integração entre a equipe demais áreas…
  • Buscamos profissionais com vivência em relacionamento médico/saúde suplementar para atuação em clínica localizada na Zona Norte - Grande Tijuca. * Estabelecimento de parcerias…
  • RHESERVA CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você é da área comercial e tem um perfil comunicativo e dinâmico, essa oportunidade é para você!Estamos em busca de um Coordenador de Relacionamento para integrar a equipe do…
  • VAMOS CARREIRA E GESTAO

    A Combinar
    1 vaga:
    , consultoria de Recursos Humanos especializada em Recrutamento & Seleção, Carreira, Recolocação Profissional e Gestão Estratégica de Pessoas, está apoiando um cliente do…

O que o Supervisor de Relacionamento faz?

Analisa indicadores e produtividade da equipe, identificando as causas dos indicadores negativos, para tomada de ações corretivas, de forma a fazer cumprir as metas traçadas para o departamento. Avalia situações de conflito, registra e documenta todas as anomalias do atendimento para tomada de decisões para reversão de resultados negativos e otimização de processos. Acompanha os resultados pós-treinamentos, verificando se houve alteração na performance dos profissionais e definindo junto a gerência novas ações em casos negativos. Participa do processo seletivo e da contratação de profissionais para a área.