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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Holambra, SP

27 resultados

  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Postar oportunidades de emprego em diferentes plataformas, como sites de emprego, redes sociais profissionais e na própria página de carreiras da empresa. Revisar currículos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Principais responsabilidades incluem o atendimento aos colaboradores, gestão de benefícios, processamento da folha de pagamento, gestão de licenças, acompanhamento de períodos de…
  • CONFIA ASSESSORIA E CONSULTORIA CONTABIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por gerenciar e executar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento utilizando o sistema Domínio: Responsabilidades: - Gerenciar e processar a folha…
  • LA RONDINE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    "Atuar em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestores até seleção final de candidatos; "Realizar o mapeamento e análise de perfis…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Administração de Benefícios, Planos de Saúde e Seguro. Experiencia Generalista na área de DP, principalmente com gestão de ponto, fechamento de folha, sistema domínio. Atuará…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    Perfil Generalista, envolvendo os subsistemas do RH como: Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção, Benefícios, entre…
  • CEZCOM CONSULTORIA & RH LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento; e Administração de Pessoal; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas; Auxílio no Planejamento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar as atividades voltadas ao processo de recrutamento e seleção, benefícios, medicina do trabalho, admissão/integração de novos empregados, envio de informações aos órgãos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O seu desafio: Principais responsabilidades incluem o atendimento aos colaboradores, gestão de benefícios, processamento da folha de pagamento, controle de ASOS, gestão de…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
  • VEMAX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Analista de RH e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerir todos os processos de Recursos Humanos e…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Todas as rotinas do departamento pessoal (Férias / Folha / Admissão / Rescisões / Atestados /compra de benefícios / gerenciamento de banco de horas /  Controle de Vencimentos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atuação em toda a rotina de Recursos Humanos com foco nas rotinas de administração de pessoal, administração de benefícios, fechamento de folha de pagamento, cálculos, lançamentos…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por todo processo de Recrutamento & Seleção. Cargo: Analista de Recursos Humanos Área profissional: Recursos Humanos Número de vagas: 1 Benefícios: Vale…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES? Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços tais…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.