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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Indaiatuba, SP

49 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
  • Luciane Ticianelli Vannuzini - Me

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar no suporte com recrutamento e seleção de pessoas. Aprender a realizar Implantações de benefícios, pesquisa de clima, entre outras habilidades dentro do Recursos Humanos…
  • BIO SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição do Cargo: Estamos à procura de um Assistente de Benefícios e Departamento Pessoal altamente organizado e dedicado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será…
  • Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente; -Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, impostos relativos a folha de pagamento. Realizar recrutamento e seleção Admissão e demissão Acompanhamento de processos…
  • VEMAX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Analista de RH e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerir todos os processos de Recursos Humanos e…
  • GRABS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos Junior para se juntar à equipe da Cavagna Group do Brasil. Coordenar todos os subsistemas de RH da organização; Realizar as…
  • NOVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    We are searching for a capable ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS to join our dynamic team at Kairos RH in Cajamar, SP. Growing your career as a Full Time ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS…
  • We are hiring a hardworking ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL to join our vibrant team at DHL Group in Campinas, SP. Growing your career as a Full Time ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS…
  • BETULA CONSULTORIA LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    CÁLCULOS FOLHA PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÃO, BENEFICIOS, ESOCIALCONHECIMENTO ESOCIAL
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar Admissão, Demissão, folha de pagamento, adiantamento, provisões, pró-labore, rescisão, férias, 13o, SEFIP, GPS, E-social, DIRF, RAIS, IRRF. Cargo: Analista de…
  • Analista de Recursos Humanos

    CALIMP IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Lançamentos e conferência de folha de pagamento + encargos sociais; Gestão de Controle de Ponto; Gestão de Férias; Gestão de Afastados; Gestão saúde ocupacional; Controle de…
  • WCA RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa; Realizar o planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores; Apoiar no planejamento…
  • CEZCOM CONSULTORIA & RH LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento; e Administração de Pessoal; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas; Auxílio no Planejamento…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.