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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento em Hortolândia, SP

51 resultados

  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1 Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando a abertura da vaga, mantendo contato e realizando os agendamentos com candidatos, conforme demanda da gerência;2…
  • EB CORPORATE - CONSULTORIA EM RH LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Local da vaga: MONTE MOR 8 às 12 e das 13 as 17h seg a sexta VR 27,00 por dia + VT. ATIVIDADES: Vivência com toda a rotina do RH; Processo de admissão/demissão, recebimento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES? Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços tais…
  • ARGOS RECURSOS HUMANOS EIRELI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento, auxiliar nas atividades de Departamento pessoal, cálculo de benefícios e salários, envio e-social, lançamentos de dados via sistema. Encargos…
  • Analista de Departamento Pessoal

    MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Será responsável por todo processo de admissão, rescisão, férias, controle ponto de funcionários, gestão de programas de Saúde, atendimento a funcionários, cálculo de impostos da…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Integrarh

    A Combinar
    1 vaga:
    Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador Colaborar no planejamento e execução de programas de capacitação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atuação em toda a rotina de Recursos Humanos com foco nas rotinas de administração de pessoal, administração de benefícios, fechamento de folha de pagamento, cálculos, lançamentos…
  • ASSA ABLOY BRASIL IND E COM LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Estamos à procura de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Jr para atuar na área de Recursos Humanos em nossa Unidade de Porto Feliz/SP.. . Principais Responsabilidades:. . - Realizar…
  • Grupo Panna

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Ter conhecimento em todos os Subsistemas de RH, tendo como foco folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento. . . • Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
  • JUND EMPREGOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento generalista na área de RH. Experiência em Folha de Pagamento, fechamento de ponto e benefícios.

O que o Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.