Vaga patrocinada
Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Bragança Paulista, SP
487 resultados
J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
A Combinar102 vagas: ,Responsável por monitorar estoque das lojas; Será responsável pelo treinamento e instruções para os estoquistas de lojas; Participará de reuniões de gestão, seguindo diretrizes e…J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
A Combinar102 vagas: ,Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00102 vagas: ,Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…- Gestão dos setores de DP e RH, políticas internas, criação de Matriz de versatilidade, plano de carreira, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, processos de…
- Responsável por administrar todos os pedidos de vendas , desde do cadastro ate a entrega ao cliente . Prospecção de clientes como cadastro gerais nos clientes Definição e…
- Gerenciar o desempenho e a qualidade do atendimento da telefonia e das mídias sociais; Gerenciar as escalas de trabalho dos colaboradores conforme demanda dinâmica; Gerenciar as…
- Responsabilidades e Atribuições - Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, - Desenvolver…
- Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção e Gestão de Qualidade. Atividades a serem Desenvolvidas Será responsável por coordenar a equipe, preparar planilhas de operações…
- Oportunidade para Coordenador de Marketing (Produto) para atuar em Vinhedo/SP, venha fazer parte do nosso #BioTeam! A BIOTROP, empresa líder no mercado de biológicos do…
- Realizar reuniões diárias com toda a equipe de trabalho, distribuindo as tarefas a serem realizadas, orientando e acompanhando o desenvolvimento na execução das tarefas…
- Principais Responsabilidade - Fazer as análises dos indicadores da oficina de grande porte (produtividade, eficiência, utilização); - Acompanhar o indicador de atendimento e tomar…
- Você será responsável por supervisionar e coordenar todas as operações diárias em nossa fábrica, garantindo eficiência, qualidade e segurança em todas as etapas do processo de…
Empresa Nacional
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Elaborar o planejamento estratégico de RH, trazendo soluções para alcançar o engajamento das pessoas; Elaborar programa de gestão de desempenho, alinhamento Cultural, seleção por…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Controle diário e constante de refugos da fábrica; Melhoria contínua dos processos produtivos; Qualidade do produto; Alocação e distribuição de M.O. Controle e consumo correto de…- Será responsável por Gerenciar o nível de qualidade de todo processo de fabril, planejamento, organização, comando da operação, execução e o controle dos processos . Acompanhar o…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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