Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Human Resources Manager em Itu, SP

461 resultados

  • ANA LISBOA COACHING E CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Cargo: GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Dias e Horários de Trabalho: Horário Comercial  Importante Enviar pretensão salarial  Formação Educacional necessária: Pós…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão completa da área de RH e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia; • Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados); • Orçamentos, foco em…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Auge Recursos Humanos

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: . - Prospecção ativa, com cumprimento de metas mensais, sendo capaz de gerar Leads e trabalhar os Leads recebidos; - Conhecer os clientes e seus executivos…
  • SOCIAL FULLCOMMERCE

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de Novos Talentos para fazer parte do nosso time! Se você gosta de desafios, dinamismo e tem interesse em trabalhar com E-commerce, vem fazer parte do Time…
  • Yamamura

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo que as atividades diárias sejam realizadas de forma eficiente e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa…
  • Empresa no ramo industrial localizada em Paulínia

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos setores RH, financeiro e fiscal. Gestão de processos e pessoas.Experiência na área de RH (rescisões, leis trabalhistas, conferência de folha de pagamento)…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar a armazenagem dos produtos e materiais no almoxarifado. Liderar equipe fazendo dimensionamento, avaliação, treinamento e orientação destes colaboradores. Realiza a…
  • AMAZON

    A Combinar
    1 vaga:
    Essa posição de liderança se concentrará em Segurança da Equipe, Qualidade e Produtividade da Operação, proporcionar a melhor experiência para o cliente e em entregar indicadores…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Feeta, em parceria com uma empresa no segmento do agronegócio, busca um(a) Gerente Administrativo e Financeiro que será responsável por liderar as operações administrativas e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar as tarefas administrativas da área de produção, como preenchimento de relatórios, organização de documentos e controle de estoque. Identificar oportunidades de melhoria…
  • EUROFARMA

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Boa comunicação, organização, iniciativa para encontrar soluções, perfil para liderar equipes e fazer gestão de pessoas. Principais responsabilidades: Acompanhar auditorias…
  • Risotolândia Indústria e Com. de Alimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responder e acompanhar as atividades de sua equipe de trabalho: Limpeza, Copa, Lavanderia e Portaria, objetivando a qualidade dos processos. Orientar, acompanhar e treinar as…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá supervisionar e liderar uma equipe de técnicos e mecânicos, atribuir tarefas e responsabilidades conforme as habilidades e experiência dos membros da equipe, coordenar e…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.