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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Itupeva, SP

535 resultados

  • Vaga patrocinada

    LP BEAUTY

    A Combinar
    1 vaga:
    O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
  • Empresa de Construção Civil e Terraplenagem em Itupeva

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atuação Generalista em RH Implantar todos os subsistemas de RHFormação Superior Experiência Generalista em RH
  • Risotolândia Indústria e Com. de Alimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responder e acompanhar as atividades de sua equipe de trabalho: Limpeza, Copa, Lavanderia e Portaria, objetivando a qualidade dos processos. Orientar, acompanhar e treinar as…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    DESAFIO TRABALHOS TEMPORARIOS E TERCEIRIZADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Horário: 08:00 às 18:00 Estamos trabalhando com pretensão salarial Benefícios: Restaurante na empresa, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, PLR e TotalPass…
  • Biomega Medicina Diagnóstica Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Triagem de currículos; Entrevistas; Apoio operacional e logístico com as entrevistas presenciais (agendamento com candidato e gestor, organização de sala e equipamentos);…
  • Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor?Então essa oportunidade é para você!#Vemprooba Controle e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!Ser…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Criar cargo e centro de custo em sistema; Liberar acesso ao quadro de vagas; Aplicar reajuste sindical em folha de pagamento; Atualizar formulários de Cargos & Salários;…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
     Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…
  • Belenus Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Oferecer suporte a atividades de produção logística em centro de distribuição e supervisionar toda cadeia interna garantindo a sincronia, eficiência e qualidade dos processos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Descrição da posição: Inicialmente não fará gestão de equipes, atuará na parte estratégica, analítica, comercial e administrativa de Promoção. Sendo braço direito da…
  • Buscamos um Analista de Recursos Humanos (BP), que atuará em posições corporativas e estratégicas, inclusive alta liderança. Na Armac, nos esforçamos diariamente para…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    16 / 05 9:20 ( 2941248 ) Grupo Actual RH em parceria com empresa está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Ensino médio completo Cursos direcionado a…
  • FUNCIONAL HEALTH TECH SOLUCOES EM SAUDE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Funcional Health Tech é movida pela certeza de que a Saúde é o pilar principal da vida das pessoas, por isso quebramos barreiras para promovê-la de forma sustentável. Para…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.