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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Piracicaba, SP

22 resultados

  • ARION ENGENHARIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A pessoa será Responsável por todas as etapas que envolvem o Recrutamento, Seleção, Encaminhamento para Exames, Conferencia de Documentos, Arquivo de Documentos, Fechamento de…
  • CONF

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Gestão das areas citadas abaixo• Necessário experiência em empresa nacional gerindo as áreas industrial, Financeiro, RH, TI, Supply Chain. • Superior Completo; • Residir e/ou…
  • ENXUTO SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Este profissional é responsável pela gestão de pessoas, coordena, treina, desenvolve e avalia a equipe. Realiza a gestão operacional dos setores de Padaria e Rotisseria, sendo…
  • Analista de Gestão de Terceiros - (Sênior) A missão deste profissional é realizar a gestão das empresas prestadoras de serviços ao CTC, visando compliance e boas práticas. Isso…
  • Analista de Gestão de Terceiros - (Sênior) A missão deste profissional é realizar a gestão das empresas prestadoras de serviços ao CTC, visando compliance e boas práticas. Isso…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Delta DRH em parceria com indústria

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Administrar as atividades de vendas seguindo as diretrizes da empresa; - Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; …
  • WORK ON GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga: Assistente Técnico de Panificação l Irá realizar roteiro de atendimento. Atendendo mais de uma loja nas regiões Campinas, Rio Claro, Limeira , Pirassununga, Capivari …
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso! Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. Com mais de 20…
  • KABUM

    A Combinar
    1 vaga:
    Endereço: , - . Como é o ambiente de trabalho? Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento…
  • TALENTBRAND

    A Combinar
    1 vaga:
    *** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA CONTRATAÇÃO PJ Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:   Graduação em Administração…
  • SINC - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Formação em andamento ou recentemente concluída em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas…
  • São João - Cent. Hoteleiro, Recreação Lazer Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Elaborar e implementar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa do segmento metalúrgico localizada na região de Campinas, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Gerente de Matéria Prima, com as seguintes…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A Vision GS Soluções Industriais é uma empresa de inspeções e engenharia focada em oferecer aos seus clientes tecnologias inovadoras, soluções práticas e eficazes para os sistemas…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.