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Vagas de emprego de Human Resources Manager em São Pedro, SP

23 resultados

  • São João - Cent. Hoteleiro, Recreação Lazer Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Elaborar e implementar…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Seja parte da equipe da Clínica Seven, uma referência de 13 anos no mercado de atendimentos nutricionais personalizados. Com protocolos exclusivos, focamos na melhora metabólica e…
  • Responsável pela gestão dos recursos humanos, pela gestão de despesas e gestão dos ativos, bem como pelo planejamento e gerenciamento das atividades da área de manutenção…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades Liderar equipe, planejar, organizar, controlar, traçar estratégias e assessorar setor de recursos humanos. Time composto por quatro assistentes e uma analista…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Moodar nasceu para universalizar a segurança psicológica nas empresas. Feita por RHs, para RHs. Se você tem background em RH, sabe atuar consultivamente e ama gerir pessoas, vem…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Drylock is a global leading manufacturer of private label personal hygiene products, ranging from baby care and feminine care to adult care. By working at Drylock, you become part…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer fazer parte da maior rede de construção a seco do Pais? Procuramos talentos com energia e foco no cliente. Se você se identifica, venha crescer com a gente! Estamos com…
  • Rh Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos recursos humanos, pela gestão de despesas e gestão dos ativos, bem como pelo planejamento e gerenciamento das atividades da área de manutenção…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Estamos buscando uma/um Gestor(a)…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Knowledge & Experience A degree in Human Resources or related. HR experience in a Generalist capacity/project. Proven experience in planning, coordinating, and implementing…
  • ARION ENGENHARIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A pessoa será Responsável por todas as etapas que envolvem o Recrutamento, Seleção, Encaminhamento para Exames, Conferencia de Documentos, Arquivo de Documentos, Fechamento de…
  • Global Distribuição de Bens de Consumo Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Planejar as ações de vendas e distribuir as metas para a equipe, acompanhando e buscando juntamente com a equipe o atingimento de metas e resultados;Gerenciar e controlar despesas…
  • CONF

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Gestão das areas citadas abaixo• Necessário experiência em empresa nacional gerindo as áreas industrial, Financeiro, RH, TI, Supply Chain. • Superior Completo; • Residir e/ou…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional irá atuar em indústria nacional do segmento de nutrição animal, que está entre as líderes brasileiras no mercado de rações comerciais e alimentos para animais de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    A Vision GS Soluções Industriais é uma empresa de inspeções e engenharia focada em oferecer aos seus clientes tecnologias inovadoras, soluções práticas e eficazes para os sistemas…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.