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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Aracariguama, SP

187 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissional com experiência em Departamento Pessoal, para atuar como Analista de Indicadores da área. Principais atividades: - Receber, Conferir, tratar e consolidar os…
  • Analista de DP

    NOVA DISTRIBUIDORA DE VEICULOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Foco na Folha de Pagamento e encargos e-Social. " Atenciosa (o); " Organizada (o); " Necessária experiência anterior na função; " Necessário ter bons conhecimentos no pacote…
  • Analista de Departamento Pessoal

    A Minha Viagem.com

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    8 vagas: ,
    Departamento pessoal desde admissão até rescisão, fechamento de folha em contabilidade, vai cuidar de uma carteira de clientesExperiência em contabilidade
  • KADOSH RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por todo o processo do departamento pessoal, cuidando de folha de pagamento, encargos, admissão, rescisão, benefícios, etc.Superior completo ou cursando.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissionais para atuar como Analista Folha de Pagamento pl Responsável pela folha de pagamento, contabilização de folha e provisão, encargos, e-Social, DCTFWEB e anuais…
  • PACAEMBU AUTOPEÇAS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades do cargo: • Irá atuar com o cálculo da folha de pagamento. • Trabalhar de forma estratégica em relação aos sindicatos. • Atuar de forma estratégica em relação à área…
  • Lopes de Mello Empreendimentos e Participações ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folhas de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionáriosExperiência ampla na área de…
  • MAT

    A Combinar
    1 vaga:
    Administração da folha de pagamento, garantia da precisão dos encargos, cumprimento das obrigações trabalhista; cálculo de rescisão e férias ; Emissão e acompanhamento de…
  • BETULA CONSULTORIA LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    CÁLCULOS FOLHA PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÃO, BENEFICIOS, ESOCIALCONHECIMENTO ESOCIAL
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha; PLR/Prêmios; Férias; Rescisão; 13º Salário; Controle de Férias e Período de Experiência; Impostos da área; Afastamentos; Atendimento a Colaboradores e…
  • BBZ ADM CONDOMÍNIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Apontamento Lançamento de folha Cadastro de colaboradorConhecimento com administradora de condomínios
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (salários, pró-labore, autônomos, 13º salário, férias) e seus Encargos Sociais e Tributos (INSS, FGTS e IR). Enquadramento Sindical…
  • LOTO 3

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, apuração de impostos, cálculo de provisões, geração de guias mensais, e envio de eSocial. Pacote Office Com…
  • BLUESTAR

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão Processo de Afastamentos Calculo de férias Calculo de medias Férias/ Rescisão Rescisão (Calculo e envio da GRRF) Folha de pagamento ( Todo o processo do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, férias, rescisão, documentos trabalhistas para processos e clientes.Pacote Office Conhecimento Sistema Contmatic…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.