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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Arujá, SP

184 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Folha de pagto, admissões, demissões, ponto eletrônico e físico, apontamento, férias, 13º salário, benefícios e demais rotinas de DP; Gerar e enviar arquivos de pagto aos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Garantir as obrigações mensais / anuais; Fechar a folha de pagamento e encargos; Realizar movimentações de pessoal: admissão, promoção, férias, rescisão; Solicitar benefícios (VT…
  • Lopes de Mello Empreendimentos e Participações ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folhas de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionáriosExperiência ampla na área de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha; PLR/Prêmios; Férias; Rescisão; 13º Salário; Controle de Férias e Período de Experiência; Impostos da área; Afastamentos; Atendimento a Colaboradores e…
  • BBZ ADM CONDOMÍNIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Apontamento Lançamento de folha Cadastro de colaboradorConhecimento com administradora de condomínios
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão e a integridade dos dados; Transmissão de eventos ESOCIAL: , SEFIP/FGTS, eCAC / EFD-REINF:, e-CAC / DCTF…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (salários, pró-labore, autônomos, 13º salário, férias) e seus Encargos Sociais e Tributos (INSS, FGTS e IR). Enquadramento Sindical…
  • LOTO 3

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…
  • BLUESTAR

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão Processo de Afastamentos Calculo de férias Calculo de medias Férias/ Rescisão Rescisão (Calculo e envio da GRRF) Folha de pagamento ( Todo o processo do…
  • GRUPO PREVIX

    A Combinar
    1 vaga:
    • Realizar o processo admissional e demissional • Fechar folha de pagamento mensalidade junto com a contabilidade • Gestão de benefícios • Gestão de férias • Controle de ponto e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Toda a rotina do Departamento Pessoal com experiência no e-Social, admissão, férias, envio de FGTS DIGITAL, benefícios, auxílio doença e emissão de CAT, rescisões e homologações…
  • SIGMAX

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    * Cadastro da empresa no sistema e E-SOCIAL * Processo de admissão, cadastro do funcionário no sistema, emissão de contratos * Anotação na CTPS, anotação no livro de empregados e…
  • Analista de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…
  • RELAN ASSESSORIA COMERCIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…
  • ADVYS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Revisar as folhas de ponto e apontamentos e corrigir quaisquer imprecisões - Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.