Vaga patrocinada
Buscamos profissional com experiência em Departamento Pessoal, para atuar como Analista de Indicadores da área. Principais atividades:
- Receber, Conferir, tratar e consolidar os…
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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Caucaia do Alto, SP
192 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atuar com as rotinas de DP e a dar suporte aos outros subsistemas.Graduação em Adm e áreas afins.CONTABILIX CONTABILIDADE ONLINE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Admissão, férias, folha de pagamento, folha de pró-labore, folha de autônomo, rescisão, todas as declarações pertinentes ao departamento, inclusive novas obrigações como e-Social…MERLIN CONSULTORIA DE RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Com experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (processamento, parametrização e conferência), Cálculo de Férias e Rescisão, envio de encargos sociais ao governo (Sefip / Gefip…RESULT RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Rotina Admissão; Folha de ponto; Fechamento de folha de pagamento; Benefícios; Exame periódico; Rescisão; Suporte nas dúvidas dos colaboradores; Encargos Sociais; Entre…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (salários, pró-labore, autônomos, 13º salário, férias) e seus Encargos Sociais e Tributos (INSS, FGTS e IR). Enquadramento Sindical…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Garantir as obrigações mensais / anuais; Fechar a folha de pagamento e encargos; Realizar movimentações de pessoal: admissão, promoção, férias, rescisão; Solicitar benefícios (VT…- Responsável pelo adiantamento salarial e fechamento da folha de pagamento, sistema TOTV´S. Todo suporte na área de DP como contratação, demissão, férias, controle de jornada, etc…
LOTO 3
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…- Administração de uma carteiras * Admissão - Cadastro | envio ao eSocial - controle de vencimento de contratos; * Férias (vencimentos | agendamentos | cálculos | pagamentos | ; *…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar os processos de Admissão, Férias, Rescisão, Folha de Pagamento; Cálculo de Encargos sociais: FGTS DIGITAL, INSS, IRRF; Provisão de Férias e 13° Salário; Contabilização de…- VAGA TEMPORÁRIA - Com possibilidade de efetivação Responsável por rescisão de contrato; Assistência ao fechamento da folha de pagamento; Responsável pelas férias dos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Rotinas de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, apuração de impostos, cálculo de provisões, geração de guias mensais, e envio de eSocial. Pacote Office Com…CLICKRH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar auditorias detalhadas e consultorias em folha de pagamentos. ? Trabalhar com a retificação de obrigações acessórias. ? Operar e maximizar a eficiência dos softwares…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsável pelas atividades de departamentos pessoal. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Atuar com processos de…Indústria Multinacional
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável por toda a rotina de departamento pessoal: Gestão de Folha de Pagamento Admissão/Demissão Planejamento e controle de férias Benefícios Rescisão/Homologação Controle de…
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O que o Analista de Cargos e Salários faz?
Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
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