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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Itaquaquecetuba, SP

191 resultados

  • Vaga patrocinada

    Adviser

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atuar nos processos de admissão, demissão, cálculo de 13º salário, férias, elaboração da folha de pagamento, e-social, encargos, DTFweb, FGTS digital, benefícios, medicina do…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Possua experiência e domínio sobre toda a rotina do departamento pessoal e recursos humanos no que tange a fechamento de folha, férias, rescisões e demais funções correlatas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento geral da empresa em relação a folha de pagamento com obrigações mensais e anuais, conhecimento no SISTEMA DOMÍNIO imprescindível Acompanhamento geral da empresa em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo processamento de folha de pagamento, rescisão e encargos sociais. Controle de férias, admissões, homologação, ponto eletrônico e suporte na gestão de benefícios…
  • ECOLOG

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Solido conhecimento: programação de férias; fechamento de impostos mensais e anuais, como: FGTS, INSS, IR e DIRF; cálculo de rescisões, homologações; lançar eventos para a folha…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissional com experiência em Departamento Pessoal, para atuar como Analista de Indicadores da área. Principais atividades: - Receber, Conferir, tratar e consolidar os…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha; PLR/Prêmios; Férias; Rescisão; 13º Salário; Controle de Férias e Período de Experiência; Impostos da área; Afastamentos; Atendimento a Colaboradores e…
  • BBZ ADM CONDOMÍNIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Apontamento Lançamento de folha Cadastro de colaboradorConhecimento com administradora de condomínios
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Um pouco sobre a empresa... Escritório de Contabilidade há mais de 40 anos no mercado. Atende desde autônomos até grandes indústrias com elevado número de funcionários. O que…
  • PONTAL CALCADOS E ACESSORIOS LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaborar e conferir folhas de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas da área; bem como encargos. Benefícios (VT, VR, Assistência médica, seguro de vida, odonto etc) Ponto…
  • LOTO 3

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…
  • TOP MASTER

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    FOLHA DEPAGAMENTO - E-SOCIAL E TODA ROTINA DO DEPARTAMENTODOMINAR FOLHA DE PAGAMENTO E E-SOCIAL ATUALIZADO - SISTEMA CONTIMATIC - PRECISA VIR DE ESCRITÓRIO CONTÁBIL…
  • AST RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá, somos da We Can Br! Atualmente, temos uma vaga de analista de departamento pessoal, com atuação na região central de SP, no bairro da República Esse profissional sera…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, horas extras, adicionais noturnos, e outras remunerações. Efetuar descontos de impostos, contribuições previdenciárias, e…
  • LIFE RECURSOS HUMANOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Irá realizar suporte do sistema de Folha de Pagto aos clientes internos e externos, bem como clientes da América Latina, como: Bolívia, Peru, Argentina, Bolívia, Panamá, entre…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.