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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Rio Grande da Serra, SP

191 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • ANSERV

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Para indústria em Ribeirão Pires Excel Nível Intermediário a Avançado Experiência em sistema integrado, a empresa trabalha com Sistema Senior Domínio em todo processo de folha…
  • RH E PARCERIA - TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    * Responsável pelo Fechamento da Folha de pagamento * Realizar cálculos, encargos sociais, obrigações * Contato e relacionamento com sindicato * Controle de férias * Controle…
  • CORELLO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: - Preparação da folha de pagamento dos colaboradores (lançamento, fechamento, conferência), garantindo sua precisão e pontualidade; - Encargos pertinentes a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    * Contrato por prazo determinado, para cobertura de licença maternidade* Será responsável por consolidar e enviar as informações para fechamento de folha de pagamento, envio de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    * Contrato por prazo determinado, para cobertura de licença maternidade* Será responsável por consolidar e enviar as informações para fechamento de folha de pagamento, envio de…
  • Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o atendimento ao colaborador por telefone, e-mail e pessoalmente fazendo os direcionamentos necessários ao andamento das rotinas e esclarecimento de dúvidas; Fazer o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissionais para atuar como Analista Folha de Pagamento pl Responsável pela folha de pagamento, contabilização de folha e provisão, encargos, e-Social, DCTFWEB e anuais…
  • Lopes de Mello Empreendimentos e Participações ltda

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folhas de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionáriosExperiência ampla na área de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Toda a rotina do Departamento Pessoal com experiência no e-Social, admissão, férias, envio de FGTS DIGITAL, benefícios, auxílio doença e emissão de CAT, rescisões e homologações…
  • Taticca Auditores Independentes S. S.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Calculo de folha de pagamento, férias, rescisão de contrato, admissões, conhecimento em eSocial, benefícios, atestados, afastamentos, obrigações acessórias, legislação trabalhista…
  • Rake & Rai Telecomunicações Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios…
  • MAHOGANY

    A Combinar
    1 vaga:
    A Mahogany é uma empresa orgulhosamente brasileira, fundada em 1991. Desde seu princípio, tem como valores a qualidade, a tecnologia, a intensidade, a sofisticação e muita…
  • IDEAL TRENDS

    A Combinar
    1 vaga:
    Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com muitas oportunidades de crescimento? Já imaginou ser recompensando financeiramente com ganhos agressivos que lhe…
  • PABU

    A Combinar
    1 vaga:
    Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil. E o que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos…
  • COMERCIAL ESPERANÇA ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos com metodologias de cargos e salários, manutenção de descrições de cargo, avaliação e classificação de cargos. Elaborar e atualizar politicas salariais com base na…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.