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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Holambra, SP

33 resultados

  • Vaga patrocinada

    Analista de Departamento Pessoal

    MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    CEZCOM CONSULTORIA & RH LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento; e Administração de Pessoal; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas; Auxílio no Planejamento…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
  • VEMAX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Analista de RH e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerir todos os processos de Recursos Humanos e…
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Todas as rotinas do departamento pessoal (Férias / Folha / Admissão / Rescisões / Atestados /compra de benefícios / gerenciamento de banco de horas /  Controle de Vencimentos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atuação em toda a rotina de Recursos Humanos com foco nas rotinas de administração de pessoal, administração de benefícios, fechamento de folha de pagamento, cálculos, lançamentos…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por todo processo de Recrutamento & Seleção. Cargo: Analista de Recursos Humanos Área profissional: Recursos Humanos Número de vagas: 1 Benefícios: Vale…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá realizar, recrutamento e seleção, desenvolvimento de avaliação desempenho, atendimento aos colaboradores, integração, desligamento, calculo de folha de pagamento, rescisões…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá realizar implantação de cargos e salários, conduzir recrutamento e seleção e treinamento. Cargo: Analista de Recursos Humanos Área profissional: Recursos Humanos Número de…
  • HIRING

    A Combinar
    1 vaga:
    Prazer, somos a Suzano! Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por…
  • ARGOS RECURSOS HUMANOS EIRELI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento, auxiliar nas atividades de Departamento pessoal, cálculo de benefícios e salários, envio e-social, lançamentos de dados via sistema. Encargos…
  • Distribuidora De Medicamentos Santa Cruz Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Processos Seletivos; Gestão de Treinamentos; Organização de eventos e projetos; Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Executar os procedimentos de admissão de novos colaboradores, preparando documentações conforme legislação vigente; ? Manter atualizado os prontuários e arquivos dos…
  • GRUPO GPS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Função: Apoiar na gestão e administração dos benefícios dos colaboradores. Atualizar informações nos sistemas de benefícios. Auxiliar na comunicação e esclarecimento de dúvidas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.