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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Valinhos, SP

78 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    • Responsável pelo recrutamento & seleção, onboarding / integração, entrevistas de desligamento • Responsável pela comunicação interna e ação para fortalecimento da cultura…
  • Estamos em busca de um Analista de RH e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerir todos os processos de Recursos Humanos e…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    03 / 06 2:30 ( 2948441 ) Empresa em fase de crescimento e com ótimas referências no ramo de atuação está com 1 vaga(s) em aberto para Valinhos. Responsabilidades: Atuará de forma…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    "1. Identificar as necessidades de contratação em conjunto com os gestores de departamentos, redigir e publicar anúncios de emprego em plataformas digitais, analisar currículos e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    "1. Identificar as necessidades de contratação em conjunto com os gestores de departamentos, redigir e publicar anúncios de emprego em plataformas digitais, analisar currículos e…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por todo processo de seleção, alinhamento com cliente, feedback dos processos e avaliação psicológica. Cargo: Analista de Recursos Humanos Área…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Otimizar processos e decisões com o uso de tecnologia, dados e indicadores, auxiliando no crescimento e rentabilidade do negócio. Ampliar a interação com outros setores…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Será responsável por toda rotinha despertamento pessoal de um escritório de contabilidade. Cargo: Analista de RH Área profissional: Contabilidade Número de vagas: 1…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Controle de benefícios. Recrutamento e Seleção. Admissão e demissão de funcionário. Prospecção de colaboradores no mercado, através de agências ou anúncios na mídia. Avaliação de…
  • SYNVIA PARTICIPACOES

    A combinar
    1 vaga:
    Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. Se você possui um perfil inovador, pensa fora…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de depto pessoal, controlar e entregar EPI'S, controle de benefícios, acompanhar os registros dos funcionários, dar suporte ao gestor da área e demais atividades Rotinas…
  • LA RONDINE

    A combinar
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: • Atuar em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestores até seleção final de candidatos; • Realizar o mapeamento…
  • LA RONDINE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizar o mapeamento e análise de perfis profissionais e identificar as necessidades de desenvolvimento e capacitação; Elaborar e atualizar descrições de cargos e políticas…
  • CASA DO CONFEITEIRO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Analista de RH dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato selecionado será responsável por uma variedade de atividades, incluindo: …
  • xxxxxx

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa; Realizar o planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores; Apoiar no planejamento…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.