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Vagas de emprego de Coordenador de Back Office

8 resultados

  • SWIFT

    A combinar
    1 vaga:
    A Airswift está buscando um Coordenador de Back-Office para trabalhar em um contrato permanente com um de nossos clientes, uma empresa multinacional do Setor de Energia…
  • M K M Maffi Ltda

    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento e Manutenção de APIs. Gestão de bancos de dados. Conhecimento em DDD/TDD e Solid. Integração continua e Conteinerização. Metodologias Ágeis (Scrum + Jira). Cloud…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenação de equipe de alta performance e processos cambiais. Relacionamento com mercado e gestão de projetos; Atendimento de auditorias internas e externas; Suporte ao…
  • MARFRA BRASIL COMERCIAL E SERVICOS EIRELI

    A combinar
    1 vaga:
    Garantir o cumprimento de prazos, se possível com antecedência, das entregas e instalações de nossos produtos, reparos na garantia e serviços extras com excelência na qualidade…
  • Mazzini Administração E Empreitas Ltda

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar equipe de Back Office, controlar, absenteísmo, TMA, controle de pausas e relatórios. Desenvolver a equipe para resolver as dificuldades dos usuários/clientes…
  • BANCO MASTER

    A combinar
    1 vaga:
    Garantir a realização dos processos da esteira de operações do Backoffice Cartões, estabelecendo fluxos, processos e rotinas automatizadas, no intuito de garantir padronização e…
  • ECHO EQUIPAMENTOS MÉDICOS

    A combinar
    1 vaga:
    Na Echoenergia, os nossos colaboradores estão entre os protagonistas da transformação. Em suas áreas, serão responsáveis por atuar junto ao time em busca da realização de projetos…
  • ECHO EQUIPAMENTOS MÉDICOS

    A combinar
    1 vaga:
    Na Echoenergia, os nossos colaboradores estão entre os protagonistas da transformação. Em suas áreas, serão responsáveis por atuar junto ao time em busca da realização de projetos…

O que o Coordenador de Back Office faz?

Coordena a performance operacional do atendimento. Elabora os relatórios e acompanha o desenvolvimento por meio de monitoramentos, feedbacks, índices de desempenho, avaliações e campanhas motivacionais. Reporta à equipe sobre os novos procedimentos e realiza as mudanças nas especificações dos processos, produtos, sistemas e fluxos. Estabelece e acompanha as normas de desempenho de atendimento aos clientes.