Vaga patrocinada
Orientar, supervisionar e/ou executar o suporte técnico aos usuários dos sistemas informatizado da empresa abrangendo sua infraestrutura na instalação e manutenção de equipamentos…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
11.140 resultados
- - Planejar, desenvolver e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para os profissionais do escritório; - Identificar necessidades de treinamento com base nas metas e…
- Identificar, definir, priorizar, recomendar e desenvolver planos de treinamento e capacitação para parceiros alvo, representantes de parceiros estratégicos, gerenciamento de…
- Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ? Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao…
- Missão da Área ???? Na Venda Direta somos responsáveis por conectar os Treinadores ao ecossistema da TF e TFSports através da venda de produtos da marca. Proporcionando para…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Objetivo do Cargo: O líder de setor comercial é responsável por coordenar e supervisionar as operações comerciais do setor, garantindo o cumprimento de metas de vendas, a…Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…- Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo? Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e…
- O que faz a área Comercial na Porto? Influenciar a comercialização dos nossos produtos junto a carteira de clientes dos corretores da região de atuação, ampliando o cross…
EXPERT CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:- Gerenciar projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos; - Realizar análises de requisitos e identificar as necessidades do negócio…- Responsável pela gestão dos recursos humanos, pela gestão de despesas e gestão dos ativos, bem como pelo planejamento e gerenciamento das atividades da área de manutenção…
ARROJITO COMERCIO DE ALIMENTOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Gestão das vendas da indústria, Gestão de compras sell in da indústria, gestão das campanhas de venda, gestão do plano de excelência, desenvolvimento do time de vendas, gestão dos…- Responsabilidades: Contribuir com o crescimento da organização, sendo responsável pelos resultados comerciais da organização, gestão do time comercial e construção de…
- Coordenar as atividades de folha de pagamento junto a contabilidade. Elaboração de treinamentos voltados às boas práticas industriais. Contratação, incluindo etapas de negociação…
- 1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano…
ANGELLIRA RASTREAMENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:• Reportar-se ao Coordenador de Gerenciamento de riscos de sua empresa; • Apoiar o coordenador de gerenciamento de riscos nas decisões que forem necessárias e sempre que…
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.