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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Americana, SP

2.446 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em coordenar as atividades relacionadas às vendas e comercialização de big bags (embalagens flexíveis utilizadas para o transporte e armazenamento de materiais)…
  • P&p Telecom Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de Inside atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas internas (telemarketing). Gerencia equipes de…
  • ECHOPE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    ? Apresentar à gerência os resultados das vendas ? Auxiliar a gerência no controle de estoque, escala de funcionário e organização de loja; ? Fazer a gestão de equipe; ? Auxiliar…
  • R.P. Assessoria

    A Combinar
    14 vagas: ,
    Fazer planejamento estratégico de vendas; Definir metas de vendas; Testar e experimentar a execução de seus planos; Acompanhar o progresso e monitorar a equipe; Recrutar e…
  • MORADA LOGÍSTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    VEM SER MORADAQueremos fazer a diferença e incluir em nossa equipe pessoas competentes e responsáveis. Estamos em busca de profissionais que propõe soluções inteligentes às ações…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Organizar e supervisionar, as atividades dos trabalhadores sob sua liderança, distribuindo, coordenando e orientando as diversas tarefas, para assegurar o desenvolvimento do…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa do Ramo Jornalístico está no mercado desde 1996, em Americana. Buscam por pessoas que gostam de se manter atualizadas, se comunicar e que queira se desenvolver…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Em busca de uma nova oportunidade onde sua habilidade em gestão de pessoas brilhe? Então, não perca tempo, cadastre-se agora mesmo! ? Uma renomada empresa têxtil, situada em…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades Liderança na gestão da equipe. Lançamento de Notas Fiscais Acompanhamento de manutenções Cadastro de Fornecedores Conciliação…
  • MORADA LOGÍSTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    VEM SER MORADA Queremos fazer a diferença e incluir em nossa equipe pessoas competentes e responsáveis. Estamos em busca de profissionais que propõe soluções inteligentes às ações…
  • MORADA LOGÍSTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    VEM SER MORADA Queremos fazer a diferença e incluir em nossa equipe pessoas competentes e responsáveis. Estamos em busca de profissionais que propõe soluções inteligentes às ações…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.