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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Cosmópolis, SP

2.509 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    3 vagas: ,
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso! Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. Com mais de 20…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Delta DRH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Sobre nosso cliente:. . Empresa líder no setor de moda feminina, com uma trajetória de 12 anos de sucesso e crescimento contínuo. Desenvolvimento e fabricação própria, destacando…
  • itemm - instituto Tecnico Educacional Mirian Menchini

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Oportunidade para estágio em Marketing/Comunicação/Administração ou Gestão Comercial para JLeme Locação de Impressoras. . •Requisitos: Cursando superior em Marketing, Comunicação…
  • CAMARGO PENTEADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    3 vagas: ,
    Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…
  • DOCTOR PRIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será um profissional RT (Responsável Técnico), garantindo a supervisão das atividades laboratoriais, assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados. Gerenciar a equipe…
  • SECONCI

    A Combinar
    1 vaga:
    Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde. Venha trabalhar conosco e fazer parte de…
  • DOCTOR PRIME

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades laboratoriais, assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados. Gerenciar a equipe técnica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e…
  • MAXJOBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS OBRIGATÓRIOS Formação de Auditor na norma ISO9001 e IATF 16949 Core Tools (APQP / PPAP / FMEA / MSA / CEP) Auditor VDA6.3 (ou BIQS-GM) Ferramentas de…
  • É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer…
  • FORMEL D

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Analisar e discutir o andamento dos trabalhos e o cumprimento…
  • O que esperamos de voc: Ensino superior completo Desejvel psgraduao cursando ou completa. Experincia anterior no sistema Linx e SAP ser considerado um diferencial. Experincia na…
  • RAYMUNDO DA FONTE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Candura é uma empresa Piracicabana , uma marca apaixonante, feita para pessoas que prezam o bem-estar. Fundada em 1977, atua na fabricação de produtos de limpeza e embalagens…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.