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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Ibirite, MG

2.521 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Está em busca de novos desafios? Venha coordenar uma equipe de alta performance em um mercado em plena expansão. O Supervisor de vendas na área de telecomunicações em grande…
  • Grant Thornton Auditores Independentes

    A Combinar
    1 vaga:
    Como é trabalhar na Grant Thornton?Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e…
  • POROS CONSTRUTORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nossa empresa oferece um pacote completo de soluções e serviços em engenharia para obras de loteamento, infraestrutura, saneamento, viárias e aeroportuários, incluindo demandas de…
  • SÍ SEÑOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do Cargo Liderar e coordenar a equipe de bar, garantindo o cumprimento dos processos relacionados a sua equipe. Principais Atribuições • Supervisionar, orientar e…
  • STATERA ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Supervisionar e orientar as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, custos e de serviços gerais das obras/escritório…
  • CONGLOMERADO FINANCEIRO ALFA

    A Combinar
    1 vaga:
    SER ALFAAqui no Alfa estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e orientar as atividades de segurança do trabalho para os técnicos de ESG. Inspecionar equipamentos e condições de trabalho das obras e escritório. Investigar e analisar…
  • RED PILL RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós da Recrutify em parceria com a Binari Consultoria, buscamos uma pessoa para atuar como Estagiário em uma consultoria de gestão empresarial, que atua na identificação e solução…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe definindo metas claras, fornecendo orientação, apoio e incentivando o crescimento profissional; Desenvolver estratégias para aumentar a visibilidade da…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento e execução da estratégia financeira: Alinhar a estratégia financeira com os objetivos de negócio, implementando planos para impulsionar o crescimento e a…
  • Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as…
  • VERSANIA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    OBJETIVO DA POSIÇÃO Liderar a implementação de políticas inovadoras e procedimentos eficientes, fortalecendo a posição competitiva da Versania Brasil no mercado por meio da…
  • Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. A triagem para o processo seletivo é realizada…
  • É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.