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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Sete Lagoas, MG

37 resultados

  • GRUPOPRESTARH

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, planejar e controlar a execução das atividades e ações para o setor de Supermercado SN/APOIO, conferindo mercadoriasquanto à validade das mesmas, acompanhando as vendas…
  • O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL. A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gestão de pessoas de equipe de logística; - Mediação de conflitos; - Acompanhamento dos processos relacionados a carga e descarga; - Supervisionar as rotinas dos processos; …
  • IBH I SERVICOS E PARTICIPACOES

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa? A Ecolab é o seu lugar! Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para…
  • VINTE SOLUCOES EM GESTAO DE PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo resultado do restaurante; Planejamento e controle de contas do restaurante; Desenvolvimento e motivação da equipe de trabalho; Realizar pedidos de mercadorias;…
  • B.BLEND MAQUINAS E BEBIDAS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Time de Operações da B.blend está em busca de um Coordenador de Projetos e para atuar na planta em Sete Lagoas - MG. A pessoa que assumir o desafio será responsável por ser…
  • PERFUMARIA SUL AMERICANA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento de pessoas como um todo, como por exemplo: Acompanhar Vendas, Metas, Desempenho, Motivacao, selecionar novos colaboradores etc.....Experiência Previa no…
  • NACIONAL CIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    O que você irá fazer Programar e supervisionar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, visando manter a unidade e seus equipamentos em condições adequadas…
  • AMPSI RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    LOJA DE ROUPAS E CALÇADOS FEMININOS Requisitos: Ensino superior completo, Experiência com vendas e liderança. Atividades: Treinamento e avaliação de vendedores. Apresentação dos…
  • DR. LASER

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar na Dr. Laser, melhor rede de estética avançada do Brasil? Estamos com uma oportunidade para Gerente Administrativo, oportunidade o qual você fará parte do…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas de curto prazo da área sob sua responsabilidade. Gerir jornada de trabalho da equipe (atrasos, faltas…
  • USIMINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Soluções Usiminas é uma empresa do Grupo Usiminas. Maior valor agregado do aço - é a Usiminas atuando com sinergia em toda a cadeia produtiva do aço: mineração, logística…
  • Se você está buscando uma oportunidade para ingressar no time Bagaggio, chegou sua hora! Buscamos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação! A Bagaggio age…
  • GRUPOPRESTARH

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, planejar e controlar a execução das atividades e ações para o setor de Supermercado, conferindo mercadoriasquanto à validade das mesmas, acompanhando as vendas diárias…
  • GRUPOPRESTARH

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, planejar e controlar a execução das atividades e ações para o setor de Supermercado SN/APOIO, conferindo mercadoriasquanto à validade das mesmas, acompanhando as vendas…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.