Vaga patrocinada
Atuar nos processos de recrutamento e seleção das áreas operacionais, técnicas e lideranças recrutando potenciais candidatos, a fim de contribuir com a composição do time nas…
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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Vespasiano, MG
2.469 resultados
- O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
- Requisitos:. -Superior Completo, preferencialmente em Engenharia de Produção, Mecânica, Metalúrgica, Administração, Marketing, Gestão Empresarial;. - Experiência anterior com…
Stikcar Brasil Ind. de Máquinas e Ferramentas Ltda
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Liderança dos operadores, designação de tarefas, controle e organização da produção, domínio de metodologias e ferramentas de controle de qualidade. Capacidade de implantação de…- O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
ANDRADE GUTIERREZ ENGENHARIA
A Combinar1 vaga:Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de…- Somos um time que acumula vitórias. Estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e Varejo Nacional. Estamos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Gerenciar equipe de 5 atendentes, assegurando a qualidade no atendimento; supervisionar processos e pessoas visando o desenvolvimento da equipe; apoiar as soluções ao cliente…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção e retenção de talentos, garantindo que a empresa atraia e retenha profissionais de alta…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Gestão de equipe Gestão de vendas de veículos, estoque e retorno Desenvolvimento de canais de vendas Acompanhamento da recuperação de mercado na venda de veículos semi…- Coordenar equipe de Infraestrutura de TI, orientando e acompanhando as atividades tais como análise de infraestrutura de TI, configuração e administração de servidores…
- Supervisionar e coordenar as atividades da equipe administrativa e financeira.Elaborar e analisar relatórios financeiros e gerenciais.Participar na definição de metas e objetivos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Atribuições: Desenvolver e Gerenciar projetos. Ter autonomia nas tomada de decisões. Ser responsável diretamente pela admissão e rescisão dos colaboradores. Interpretar…- Gerenciar o funcionamento do café da manhã aos hóspedes. Gerenciar e coordenar a programação de eventos solicitados pelo hotel. Realizar a gestão de pessoas. Acompanhar as…
ALIBRAS SOLUCOES EM ALIMENTACOES E SERVICOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:ATIVIDADES: Liderar os processos de armazenagem, separação, conferência, expedição e entrega dos produtos comercializados, seguindo os métodos, políticas e diretrizes…- Será responsável pelas áreas de Engenharia de Produto e Processo. Liderar a equipe de engenharia no desenvolvimento de novos projetos. Atuar como responsável pelo desenvolvimento…
Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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