Empresa integrante do Grupo H. Carlos Schneider, a Ciser Automotive está instalada
em 12.500 metros quadrados de área construída. Inaugurada em 12 de setembro de
2008, a fábrica…
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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Sarzedo, MG
2.242 resultados
- Empresa integrante do Grupo H. Carlos Schneider, a Ciser Automotive está instalada em 12.500 metros quadrados de área construída. Inaugurada em 12 de setembro de 2008, a fábrica…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é…
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- Liderar uma equipe de especialistas com atuação externa, fornecendo treinamento, orientação e suporte para alcançar metas de vendas estabelecidas; Acompanhar a performance da…
Vaga com recrutador muito ativoVagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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