Descrição das Atividades:
Implantação e Acompanhamento de políticas, processos e ferramentas que tem como foco a gestão de pessoas;
Análise de dados específicos da área com foco…
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Vagas de emprego de Gerente de rh e administrativo em Cotia, SP
26 resultados
- Nosso cliente é uma empresa do ramo de construção e incorporação, localizada em São Paulo. Com amplo portfólio de empreendimentos residenciais e comerciais, acumulou diversos…
- Ser Klabin Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao…
- Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Gerenciar todos os processos de RH; Ser expert no uso do eSocial…
- O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Responsável pelo planejamento, padronização de suas filiais, organização e controle das atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários, Administração de…SPEED TECHNOLOGY
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Sobre a empresa: Os serviços excecionales da Starpay são bem recebidos em todo o mundo. O conceito da marca Starpay é "Conectando possibilidades infinitas com pagamentos seguros"…CARPE DIEM CONSULTORIA
De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:? Promover os valores corporativos e permitir o sucesso dos negócios por meio da gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, gestão de desempenho, treinamento…- Liderar o processo de recrutamento, desde a criação de descrições de cargos até a seleção de candidatos e a condução de entrevistas. Atração e Retenção - Liderar programas de…
- Será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam um…
- Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal…
- Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários. Desenvolver e…
- Gerenciamento do departamento pessoal e recursos humanos; Estabelecimentos de procedimentos operacionais; Controle de planilhas de pagamentos; Conferência de encargos…
- • Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento…
- Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…