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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Araras, SP

138 resultados

  • Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • JETTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de fornecedores; execução dos controles de compras, de pneus e de manutenção preventiva; gerenciamento de indicadores; gestão de custos da frota; apoio à àrea de…
  • BRAINFIT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar as demandas do suporte e da operação de forma eficiente e proativa. - Demonstrar habilidades interpessoais sólidas para lidar com conflitos e garantir um ambiente de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Felex é uma consultoria de Recursos Humanos que atua com Recrutamento & Seleção, nossa missão é ajudar 1 milhão de brasileiros a se recolocarem profissionalmente até 2026…
  • USINA SÃO JOÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Traga sua Energia para o time USJ.O profissional que atua como Analista de Gestão de Pessoas PL é responsável por executar atividades e processos de Gestão de Pessoas, visando o…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por direcionar, conduzir e orientar equipe para que sigam os processos e diretrizes da empresa. Elaborar ações estratégicas focadas em, apoiar equipe de vendas na…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar gestão de equipe generalista de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, gestão de benefícios, segurança do trabalho, treinamento e recrutamento.Formação…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento do TAP (Termo de Abertura de Projeto) Desenvolvimento do Plano de Gerenciamento. Gerenciamento da execução. Monitoramento do trabalho do Projeto. Analisar e…
  • OTE (On-Target Earnings): $24,000-$28,000 Generous stock options About Us Fundraise Up is a rapidly growing financial technology company headquartered in Brooklyn, NY that…
  • RAYMUNDO DA FONTE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Candura é uma empresa Piracicabana , uma marca apaixonante, feita para pessoas que prezam o bem-estar. Fundada em 1977, atua na fabricação de produtos de limpeza e embalagens…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Job Description O Supervisor de Vendas é responsável por liderar e orientar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa. Ele desempenha…
  • SUPERMERCADO SÃO VICENTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos uma Gerente de Loja Cobertura de Férias para somar em nossas operações de lojas. Missão Fortalecimento, ampliação do escopo e versatilidade de nossas lojas no Atacado e…
  • M K M Maffi Ltda

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Gestão de pessoas; Desenvolvimento do departamento de RH; Gerenciamento de cargos e salários;Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um(a) Tech Leader engajado(a) e inovador(a) para liderar nossa squad de portais. O(a) candidato(a) ideal deverá ter uma visão sistêmica apurada e experiência com…
  • SUPERMERCADO SÃO VICENTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Já se imaginou fazendo parte de um Grupo Supermercadista com um projeto arrojado de expansão? Temos uma excelente oportunidade para você! Buscamos uma pessoa para atuar no cargo…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.