Vaga patrocinada
Responsabilidades:
- Definição de metas e estratégias.
- Estimula iniciativas inovadoras para aprimorar o desempenho interno e externo.
-Supervisionar e participar ativamente na…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em São Bernardo do Campo, SP
1.760 resultados
Pretty Spa Mat. de Decoração e Acabamentos Ltda.
De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Garantir o cumprimento de metas e prazos. Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias; Auxiliar na preparação e organização de material ou…- Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de…
JHO Administração e Participações Ltda.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:- Desenvolvimento e negociação de parceiros de last mile; - Prospectar novos parceiros em todo o Brasil; - Negociar valores, prazos, abrangência e capacidade de volume, sendo…- Descrição da vaga Conferência, recebimento, reposição, organização, liderança e atendimento ao cliente, é o objetivo deste cargo. Na mercearia, buscamos levar a melhor…
- Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a…
- We are looking for a resourceful GERENTE DE CONTAS - OFF-ROAD to join our stellar team at Scania Latin America in São Bernardo do Campo, SP. Growing your career as a Full Time…
- A Colgate-Palmolive Company é uma empresa com crescimento atencioso e inovador que está reimaginando um futuro mais saudável para todas as pessoas, seus animais de estimação e o…
- Colgate-Palmolive Company is a caring, innovative growth company that is reimagining a healthier future for all people, their pets and our planet. Focused on Oral Care, Personal…
- Gerenciar unidades Administradas /transportadas na região do ABCDM realizar check-list dos alimentos embalados e etiquetados de acordo com o Manual de Boas Práticas. Realizar…
- A Luft Solutions é uma das maiores empresas de logística do Brasil, atuando desde 1975 com a missão de entregar soluções para conectar empresas às pessoas . Somos reconhecidos…
- Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você:?Satisfação em ServirUnidos pela…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Acompanhar o time de liderados em suas vendas diárias, aplicando feedbacks em relação ao comportamental e técnico; - Gerir com foco nos indicadores da área, utilizando…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Coordenar as atividades das áreas de expedição/recebimento/transporte e faturamento. Garantir o atendimento das necessidades (Qtdade x Prazo) dos clientes conforme solicitado pela…- Responsável pela gestão dos processos junto a todo time de atendimento da conta e alinhamento estratégico dos negócios do cliente dentro da Agência. Seu papel é garantir que todo…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…
Vagas de Gerente de Treinamento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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