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Vagas de emprego de HR Manager

335 resultados

  • Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por conduzir a equipe de Analistas de Recursos Humanos, nos processos, metodologias e atendimentos. No cumprimento das metas, garantir a excelência e agilidade no…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar o processo de recrutamento, desde a criação de descrições de cargos até a seleção de candidatos e a condução de entrevistas. Atração e Retenção - Liderar programas de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos. Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    ? Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos gerais da empresa. ?Desenvolver e monitorar estratégias gerais, processos, aprimorar políticas e…
  • Felício Vigorito & Filhos Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Como HR Supervisor, você será responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica no desenvolvimento e implementação de políticas e processos…
  • GOIAS DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de equipe de RH com foco em desenvolver e implementar estratégias de RH.
  • Ama Trabalho Temporário Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, segurança do trabalho, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e…
  • Ama Trabalho Temporário Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, segurança do trabalho, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e…
  • TETRABASE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    responsavel pela implementação do processo de recursos humanos,liderança na area , responsavel pelo treinamento e desenvolvimento da equipe, recrutamento e seleçãoexperiencia
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação do departamento de RH Treinamentos Benefícios Cargos e Salários Recrutamento e Seleção Avaliação de desempenho Procedimentos facilitando a adaptação facilitando o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar atividade previstas ao recursos HumanosExperiência na área Residir na zona sul de São Paulo
  • Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    *Responsabilidades e atribuições* · Ter transitado por todos subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional, responsável pela Comunicação Interna e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Ser responsável por todas as frentes de RH; Implementar ações para reduzir o turnover; Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento; Estruturar planos de sucessão;…

O que o HR Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.