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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Artur Nogueira, SP

439 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Requirements: - Working knowledge of multiple human resource disciplines including talent development, employee relations, diversity/inclusion, talent acquisition…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma indústria localizada em Campinas. Buscamos profissional com perfil generalista Irá liderar uma equipe de 6 colaboradoras. Os desafios são grandes assim como…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Forte conhecimento em SSMA; Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde; Relações sindicais: Experiencia com Faciliteis; Preposto trabalhistaConhecimento prático em…
  • OTICAS IDEALIZE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por realizar recrutamento de novos funcionarios, bem como liderar a implementação de novo departamento de RH da empresa.Experiencia na área.
  • ESPLANE

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos Realizar o planejamento estratégico de gestão…
  • ÊXITO TRADE MARKETING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS " Acompanhar a rotina do promotor(a); " Aplica treinamentos e materiais para o desenvolvimento dos promotores; " Gerir as ações…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional comprometido e dinâmico para ocupar a posição de Líder de Produção em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por liderar as…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.