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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Jaguariuna, SP

446 resultados

  • TENDA CONSTRUTORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Como Analista de Remuneração Sênior na Alea você terá como principal desafio administrar as politicas de remuneração e benefícios atreves de análise interna e externa comparativos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar e implementar estratégias de recrutamento e seleção, reforçando a marca empregadora. Construir, manter e atualizar políticas de cargos e salários. Conduzir todo o ciclo…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    HAYS

    A Combinar
    1 vaga:
    Multinacional em crescimento busca: Gerente de RH (perfil generalista) para atuar na região de Campinas/SP. Responsabilidades: Revisar e construir politicas e processos de…
  • M K M Maffi Ltda

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Gestão de pessoas; Desenvolvimento do departamento de RH; Gerenciamento de cargos e salários;Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas…
  • LA RONDINE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar equipe de produção nos processos de embalamento; garantir a execução dos processos produtivos; distribuir rotinas de trabalho e estabelecer prioridades; administrar os…
  • Empresa Nacional

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Elaborar o planejamento estratégico de RH, trazendo soluções para alcançar o engajamento das pessoas; Elaborar programa de gestão de desempenho, alinhamento Cultural, seleção por…
  • Holcasher Foods

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Elaborar mapa de ativos, fluxos de processo produtivo e análise de capacidades produtivas por turno e por SKU e manter atualizado Elaborar o plano de demanda de investimentos…
  • Kapiton Confecções Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar e desenvolver o setor comercial da empresa, voltada para o mercado de confecção de jeans e lojas de atacado. Definir estratégias, planejamento e ações voltadas para a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar gestão de equipe generalista de recursos humanos, responsável por folha de pagamento, gestão de benefícios, segurança do trabalho, treinamento e recrutamento.Formação…
  • Belenus Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Oferecer suporte a atividades de produção logística em centro de distribuição e supervisionar toda cadeia interna garantindo a sincronia, eficiência e qualidade dos processos…
  • ENXUTO SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Este profissional é responsável pela gestão de pessoas e gestão operacional do departamento de perecíveis. Gestão de Pessoas:Participar de processo seletivo, aplicações de…
  • Holcasher Foods

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Você será responsável por supervisionar e coordenar todas as operações diárias em nossa fábrica, garantindo eficiência, qualidade e segurança em todas as etapas do processo de…
  • Holcasher Foods

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Elaborar mapa de ativos, fluxos de processo produtivo e análise de capacidades produtivas por turno e por SKU e manter atualizado Elaborar o plano de demanda de investimentos de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Bizneo HR Executivo de Contas - Home-office Brasil INDI Staffing Services Engenheiro de Controle de Qualidade - Home-office Brasil INDI Staffing Services Analista de Inteligência…
  • Departamento Pessoal

    Ability Adm e Gestão de Mão de Obra Temp Ltda

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Não é necessário experiência, apenas aceitar as seguintes funções: Arquivo de documentos Atendimento ao colaborador Auxílio com admissões e rescisões Auxílio com folhas de…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.